Порядок расчета пенсии по старости

Содержание

Как рассчитать пенсию по старости правильно – порядок и правила расчета

Порядок расчета пенсии по старости

С наступлением старости начинает волновать вопрос расчета и начисления трудовой пенсии. Каждый год коэффициенты и порядки меняются, а значит, возникают недопонимания. Чтобы в полной мере получать положенную по закону пенсию, необходимо знать законодательство и особенности расчета, условия оформления и ряд других нюансов, которые появились в связи с реформами ПФР 2015-2016 годов.

Основное новшество – это пенсионные баллы, повышающие коэффициенты и увеличение срока трудового стажа, который требуется для законного выхода на пенсию по старости.

Понятие и особенности

Данный вид начислений ПФР представляет собой ежемесячную денежную выплату, которая положена застрахованным лицам при наступлении старости, инвалидности, нетрудоспособности их членов семьи.

Федеральным законом РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» осуществляются все контрольные мероприятия по поводу начисления и расчета обеспечения пенсионеров.

Выплаты происходят в виде денежного вознаграждения как восполнение ими раннее получаемой заработной платы и другого дохода, который был положен ранее, до выхода на пенсию.

Для определенной группы граждан положена досрочная трудовая пенсия, в частности:

  1. Работа в особых условиях труда, связанных с опасностью и угрозой для жизни или здоровья.
  2. Выслуга лет.
  3. Деятельность в районах Крайнего Севера.
  4. Военная служба.

Эти категории граждан выходят на пенсию, на 5-10 лет раньше, положенного срока, согласно постановлению Правительства РФ № 781.

Виды трудовых пенсий

Законодательством РФ предусмотрено три вида обеспечения:

  1. По старости.
  2. По инвалидности.
  3. В случае потери кормильца.

По старости назначается лицам, которые достигли пенсионного возраста и имеют достаточный трудовой стаж. Выплаты производятся ежемесячно и являются компенсацией ранее получаемой заработной плате по основному месту работы, где происходили отчисления страховых взносов.

Кто имеет право?

Фиксированные выплаты положены гражданам:

  1. Достигшим пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет).
  2. Имеющим трудовой стаж не менее 5 лет.

Каждый год размер выплат по старости проходит обязательное индексирование. Также законодательством предусмотрено включение в трудовой стаж не только трудовой деятельности за фактически отработанные года, но и прохождение службы в армии, отпуск по уходу за ребенком, нетрудоспособность граждан инвалидов, при уходе за пенсионерами в возрасте старше 80 лет.

Начисление страховой части происходит индивидуально для каждого пенсионера и ее размер определяют следующие факторы:

  1. Уровень заработной платы.
  2. Официально проработанное время.
  3. Сумма страховых отчислений в Пенсионный фонд.

На формирование накопительной части может повлиять сам пенсионер, а также государство, делая систематические инвестиции. Однако это возможно для граждан 62 лет и моложе, если говорить о мужчинах и 57 лет и меньше для женщин.
Все, кто не попадает под данный возраст, могут рассчитывать на фиксированные выплаты, а также страховые начисления.

Трудовая пенсия по старости полагается:

  1. Мужчинам в возрасте 60 лет.
  2. Женщинам, достигшим 55 лет.

Также эта категория граждан должна иметь страховой стаж не менее пяти лет, а в 2016 году на один год больше и с последующим увеличением. В 2025 году эта цифра достигнет 15 лет.

В страховой стаж включается только тот период работы, когда работодателем осуществлялись систематические перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Что представляет собой пенсия по старости

Порядок расчета и начисления регулируется различными нормативно-законодательными документами, как на региональном уровне, так и на федеральном.

Правительство РФ не исключает серьезных реформ в области начисления выплат ПФР и определения пенсионного возраста. Так, к 2020 году планируется увеличить возраст выхода на пенсию до 65 лет и сделать его равным для мужчин и женщин.

Трудовая пенсия состоит из накопительной и страховой части, которые не зависят друг от друга.

На федеральном уровне утвержден минимальный размер страховой части, который составляет 4000 рублей, но может быть увеличен, если лицо попадает под следующую категорию граждан:

  1. Жители Крайнего Севера.
  2. Наличие инвалидности.
  3. 80 летние пенсионеры.
  4. Пенсионеры, заботящиеся о недееспособных членах семьи.

Порядок расчета страховой части

Формула для расчета выглядит следующим образом: СЧ = Пенсионный капитал / Ожидаемый срок выплат в месяцах + Государственная база.

За весь период трудового стажа у физического лица формируется пенсионный капитал и заканчивается он днем выхода на пенсию. Его размер будет зависеть от систематических отчислений работодателем в Пенсионный Фонд. Что касается предпринимателей, то эти взносы они уплачивают самостоятельно.

Также на данный показатель влияет валоризация, то есть коэффициент или процент, который ежегодно изменяется, а переоценка прав осуществляется согласно положенному на год фактическому пенсионному капиталу.

Чтобы рассчитать пенсионный капитал, необходимо знать следующие показатели:

  1. Сумма страховых взносов, поступающих в Пенсионный Фонд с 2001 года.
  2. Прибавка к капиталу.
  3. Сумма валоризации, то есть десятая часть прибавки к капиталу и 1% за каждый проработанный год.

Ожидаемый срок выплат определяется государством и имеет приблизительное значение. В 2015 году он составляет 228 месяцев или 19 лет, а государственная база равняется 3935 рублей. Уже 5 ноября 2015 года Правительство России внесло в Госдуму разработанный Минтрудом законопроект «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2016 год».

Теперь период выплаты накопительной части пенсии увеличился на 6 месяцев, то есть 259 месяцев.

На размер страховой части пенсии оказывает влияние величина заработной платы и трудовой стаж.

Сумма страховых взносов с учетом их ежегодного индексирования отражается на лицевом счете будущего пенсионера.

Страховая часть является гарантированной государством выплатой, положенной при достижении положенного возраста.

Порядок расчета накопительной части

Граждане, моложе 1967 года рождения имеют право на формирование накопительной части. Ежемесячно работодатель перечисляет в Пенсионный Фонд 22% от общего размера официальной (белой) заработной платы.

Накопительная часть позволяет получить дополнительный доход в виде пенсионный отчислений. Для этого необходимо выбрать до конца 2015 года Негосударственный Пенсионный Фонд. Право на получения накопительных пенсии можно получить путем личного обращения.

Правила расчета балов

Так как страховая и накопительная часть стали самостоятельными видами пенсии, на формирование отчислений по старости будут влиять баллы, которые были накоплены за время всей трудовой деятельности.

Так называемый Индивидуальный пенсионный коэффициент начисляется в процессе официальной работы ежегодно, когда работодатель исправно вносил необходимые отчисления в Пенсионный Фонд. Тем не менее, законодательство допускает включение в размер баллов специальных повышающих коэффициентов.

Годовой пенсионный коэффициент складывается из суммы страховых пенсионных взносов, а также 16% от заработной платы, которая подлежит обложению взносами и определяется каждый год Правительством РФ.

Эти два показателя умножают на 10 для удобства подсчетов самих пенсионных баллов.

Тем не менее, в 2015 году максимальная сумма множителя годового коэффициента составляет 7, 39 и повышаться он будет постепенно и только к 2021 году достигнет отметки 10.

Таким образом, при расчете обеспечения по старости, за все отработанные года, в течение которых поступали страховые взносы, суммируются баллы и выводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Чтобы получать достойную пенсию нужно проработать как можно дольше и получать только официальную заработную плату.

Помимо положенных баллов, за ежемесячную уплату страховых взносов работодателем, при расчете коэффициента могут быть начислены дополнительные баллы, а именно:

  1. При уходе за ребенком до 1,5 лет.
  2. Если осуществлялся уход за ребенком инвалидом 1 группы или человеком старше 80 лет.
  3. Прохождение призывниками службы в армии.

По состоянию на 1 января 2015 года 1 балл оценивается в 64,1-71 рублей. Однако уже в феврале и апреле произошла очередная индексация этого показателя, которая зависит от уровня годовой инфляции и своевременных поступлений в бюджет ПФР.

Даже если пенсия будет начислять только в 2015 году или уже давно происходит ее расчет, то все рубли будут конвертированы в баллы. При этом на ее размер этот никак не повлияет.

Расчет размера пенсии по старости

На сайте ПФ России совершенно бесплатно доступен специальный калькулятор, который позволяет рассчитать необходимый вид пенсии, исходя из индивидуальных показателей будущего пенсионера.

Для этого следует знать следующие составляющие:

  1. Наличие или отсутствие официального заработка.
  2. Продолжительность страхового стажа.
  3. Количество имеющихся пенсионных баллов.

Все эти сведения доступны в личном кабинете застрахованного лица. На первый взгляд, все эти коэффициенты формулы могут показаться сложными, но достаточно лишь знать свой точный трудовой стаж и сумму баллов, а также следить за фиксированными показателями, устанавливаемыми государством и рассчитать свою пенсию по старости не составить особого труда.

Также в расчете поможет федеральное и региональное законодательство, которое каждый год вносит различные поправки и новшества в этом вопросе.

В любом случае, минимальная величина пенсии по старости должна соответствовать размерам прожиточного минимума, который в каждом регионе совершенно разный.

Если она не соответствует данному показателю, то пенсионер имеет право на социальные доплаты.

В любом случае на данный момент и в ближайшие годы пенсионное законодательство будет придерживать той политики, что будущий пенсионер должен самостоятельно заботиться о размере своей пенсии. Для этого необходимо выбирать НПФ, делать какие-то собственные взносы, чтобы потом эта сумма удвоилась.

Также, рекомендуется как можно дольше оставаться на своем рабочем месте, продолжая накапливать баллы. Один вопрос остается без ответа – когда же наступит время для пенсионеров, для их достойного и заслуженного отдыха? Тем не менее, все может еще измениться.

Сейчас бурно идут споры по поводу повышения пенсионного возраста, и уже довольно скоро будет известен окончательный вердикт.

Источник: https://homeurist.com/trud/pensiya/kak-rasschitat.html

Пенсии по старости: правила назначения, размеры, как рассчитываются

Порядок расчета пенсии по старости

Пенсия по старости — источник средств к существованию

Существует 3 вида страховых пенсий: по потере кормильца, по инвалидности и по старости. Многие граждане нашей страны интересуются порядком начисления того или иного типа данных выплат. Связано это с тем, что для большинства россиян это пособие при определённых обстоятельствах становится единственным источником жизни. Именно данной теме посвящена статья.

Новая формула для правильного подсчета пенсии по старости

Новая пенсионная формула

Данный вид пенсий начисляется только при соблюдении всех приведённых ниже условий:

  • 55-летний возраст граждан женского пола и 60-летний возраст граждан мужского пола.
  • Страховой стаж. 8 лет — такой в 2017 году его минимум. Пенсионная система не стоит на месте. Поэтому будет происходить ежегодное возрастание минимального стажа на 1 год в течение 7 лет.
  • Определённое число накопленных баллов. 2017 год — от 11, 4; к 2025 — от 30 баллов.

Данная пенсия страховая. Выплаты осуществляются из Пенсионного Фонда (далее ПФ). На их размер влияет трудовая деятельность человека.

Чтобы понять правила расчёта пенсии, следует сначала изучить термины, которые есть в формуле. Итак, в ФЗ «О страховых пенсиях» говорится:

  1. О пенсионном коэффициенте (далее ИПК, т.е. число баллов, накопленных пенсионером). Он индивидуален. Чем больше взносов поступило в Пенсионный фонд от работодателя, тем выше ИПК.
  2. О премиальном коэффициенте (далее К), который увеличивается, если россиянин откладывает свой уход на пенсию.
  3. О фиксированной выплате (далее ФВ). Её гарантирует государство.

Итак, формула расчёта данного типа выплат (далее СП) такова:

СП=ИПК*СИПК*К+ФВ*К, где СИПК — цена 1 ИПК.

Знакомство с данной формулой ещё раз подтверждает, что зарплата должна быть «белой», потому что пенсионный коэффициент — главная составляющая, используемая при вычислении пенсий.

О баллах, накопленных пенсионером, и его премиальном коэффициенте

Определение количества пенсионных баллов (ИПК)

Как посчитать число баллов? В этом поможет формула:

ИПК=СВ/СВmax*10, где СВ — страховые взносы,

СВmax — максимальная величина взносов (16%).

Работодатель перечисляет их в размере 10% или 16% годовой зарплаты сотрудника без вычитания подоходного налога. Процентный тариф зависит от того, нужна ли гражданину накопительная пенсия.

Стоимость пенсионного балла постоянно растёт

Цена 1 балла каждый год подлежит индексации. С 01.04.2017 он стоит 78 руб. 58 коп.

Величина страховой пенсии напрямую связана с премиальным коэффициентом. Как уже говорилось, он должен мотивировать граждан к уходу на пенсию позднее наступления нужного возраста. Например, если отодвинуть её на 6 лет, то произойдёт увеличение премиального коэффициента почти в полтора раза. Каждый пенсионер вправе решить самостоятельно, нужна ли ему такая отсрочка.

Из всего сказанного напрашивается вывод о том, что в первую очередь гражданину желательно накопить большое количество ИПК.

Размер фиксированной выплаты

Размер фиксированной выплаты увеличивается каждый год

4805 руб. 11 коп. — такова её величина с 01.02.2017 года. Определённые причины могут способствовать повышению ФВ.

Величина фиксированной выплаты становится больше в следующих ситуациях:

  • Если пенсионер больше 14 лет работал на Крайнем Севере (далее КС) или в подобных условиях.
  • При наличии у гражданина 1 группы инвалидности.
  • Если у пенсионера имеются нетрудоспособные иждивенцы.
  • Возраст от 80 лет.

В первом случае ФВ увеличивается на 50% при работе на КС и на 30% — если трудился в подобных условиях. Инвалиды 1 группы с 01.02.2017 года получают 9610 руб. 22 коп. Если у пенсионера есть нетрудоспособные иждивенцы, то ФВ становится больше на 1519 руб. 64 коп. на каждого из них. С 80 лет выплата гражданину увеличивается на 100 %.

В связи с ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года ФВ подлежит обязательному индексированию. Размер увеличения зависит от роста инфляции в предыдущем году. Кроме того, ежегодно правительство РФ может делать эту выплату больше с 1 апреля, если доходы ПФ стали выше.

Итак, формула расчёта пенсий имеет фиксированную сумму, гарантированную государством.

Страховая пенсия для отдельных категорий граждан: особенности расчёта

Обязательным условием назначения страховой пенсии инвалиду, лицу, потерявшему кормильца или военному является наличие страхового стажа.

Источник: https://posobie.help/pensiya/trud/kak-rasschityvaetsya-pensiya-po-starosti.html

���������� �����������

Порядок расчета пенсии по старости

������� ���������� ������
����� ���� ��������� ��� �� 2020 ���?

������� ������ ����� �����������
���������� ����� �� ������ ����:

������! ������� �������� ����, ��� ����������� ������ ������ ����� � ���������� ��������� � 2020 ���� – 5 965 ������.

���������� ���������� ������
�� 2020 ���: 

���������� ����������� 2020 ���� �������� ��� ���������� ������ ������ �� �������� � �����, ���������� �� 2020 ���. ��� ���� ������������ ������ ������ ������� � � ����������� ���������� �������, � ����� �������, ������� ����� ��������� ���������� ����������� ���.

����� ���������� ��������� ���������� ������ �� �������� � 2020 ����, ����������� �������� ������ ����������� ���������.

������ 2020 ���� ��������� ��� �������, ������� ��� �������� ����������� ��������, �� ���� ��� ������ �� 55 ��� � ��� ������ �� 60 ���. � ��������� ������ ������ �� �������� ������� ����� ��� 33 ��������� �����������.

��������� ���������� ���, ���������� ����������� �� �������� ������� � ������, ��� ���������� ������.

����� ���������� ��� ���, ������� ��������� �� ������ 2020, ����������� ��������� � ��������� ������. ����� ������� �������� ������: �� ������� ������ ������ ������ ��������� �������� ��������:

  1. ��� � �������. ������ �� �������� ������������� �������� � 60 ���, � �������� � � 55 ���. ���������� ������ ������ �� �������� ��������, ���� �������, ��� ���������� ������� �� ������������� � ������������� �� �����.
  2. ��� ������ � ���� ����������� �������� ������. �� ����� � ������������ ������� ������� ������ �������� ����� ������, ��������� ������� ������ ����� ����������� � ����� �����.
  3. ��� ������ � ���������� ����� � ����� ����������������� ������������ ������� �� ����� �� ������. ����������� ��� 2020 ���� ����������� �� �������� ��� �� ������� ������ � ����� ����.
  4. ����������������� �������� ������� �� ���������� ����������� ��������. �������� ������ ������� � ������ ������� �� ����, � ������� ������ ����� �� ��������� � ��������� ��������. ����� ���������� ����������� �������� ��������� ������ ����� ������, �� ������� ������� ������, ����� � ����� �� ������.
  5. ����, � ������� �������� �� ������ �������� � �������� ��������, ���� ����� ���������� ����������� �������� � ��� ����� �������� ������ �� ��������. � ���� ������ ������ ������� �������� ����� ���������� ����������� � ����������� ������� ��������� ����������� ��������� ������ �������� ����� ������.
  6. �����, �� �������� ����� �������������� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������. ��� �������, ���������� �� 1967 ����, ������������� ����� ������ ��������� �� ������ ������ �� ������� 0%. ��� �������, ���������� � 1967 ���� � �����, ������������� ������ �������������� ��-�������. ���� ����� ������������ ������������� ����� ������ �� �������, � ���������� �� ������������ � ��� (����������������� ���������� ����) � ������� � ���, �� ���������� ����������� 2020 ����� ������������ ������ 2%. ���� �� ������������� ������ ��� ��������� � ��� ��� ���������� � ���, �� ���������� ����������� ����� ������������ ����� �� ��������������� ������.
  7. ������ ����������� �������� � ������. ����������� ���������� ������ �� �������� � 2020 ����, ����������� ���������, ����������, ������ ����������� �������� � ������� ������ �������, �������� � ���������� � ������ ������������� �������. ������������� ����� ������ ������������ �� ���������� ����������, ������� � ������������ ������� ���������� �� �������� ������ �����. �� ��� ����� ��������� ���������� ����������� 2020.

������������ ����������

���������� ����������� ��� ���������� ��������� �������� ����������, ����� �������������� ������ 2020 ����:

  • �������� ��������� ������ ����������� ������������ � � 2020 ���� ��� ���������� 71,41 ���.;
  • �������������� ���������� ����������� �� 30�45-������ ����. �� ���� �������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����. ����������� ����� ������� �� ������ ��� ��������� ����� �� 35 �� 45 ��� ��� ������ � �� 30 �� 40 ��� ��� ������;
  • �������������� ���������� ����������� �� 40-������ ���� ��� ������ � �� 35-������ ���� ��� ������. �� ����� ���� � ������������ � ����� �����������, ��� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������;
  • ���������� ������������ � ������ ����� �� �������. �� ������� ������ ���������� ���������� �� ������� ����, ������������� � ����� ����. ���������� ����������� �� ����� ��� ��������� ������������ � ������� 1,8 ��� ������� ������, 3,6 � ��� �������, 5,4 � ��� ��������;
  • ����������� �� ������ ��� ������� ������� ������. ���������� ����������� ����������� ����� ��������� �� ������ ��� ������ ����������� � ������� 1,8;
  • ���������� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����, ������� ���������� 4383 ���. 59 ���;
  • ���� (����������� ������ ������ �����), ������� ���� ��� ���� �� � ������� ����� ��������� ���������� ����������� �� ����� ���. ���� 2020 ���� ���������� 5965 ������.;
  • ������� ������ �������� ������� �� � 2020 ���� � ���������� 25760 ���.;
  • ������������ ������ ��������, ������� ��������� ���������� ����������� 2020, ����������� ��������� ������������� ���������� ��������, ���������� 59250 ������ � �����, ��� ��� ������������ ����������� � ������� 2,3 � ������� �������� �� ������;
  • ������ ���������� �����, ��� ������� ����������� ��������� ���������� �������� ���������� �����������: ����������� ������� ��������� ����� ���� � 1,6 ��� � ������� �������� �� ������;
  • ������ ��������� �������. ��� ���������� ����������� ��� ���������, ����� ���������� �������� ������ �� ����������� ������� � ������������� ����� ������ �� ����� �������, ���� ����� ���������� ����������� �������� ��� ��������� �����. � ������ ����������� �� ����������� ������ ������ �������� 228 �������, ��� 19 ���;
  • ����������� ���������� �����, �� ������� ����� ��������� ���������� ��������� ������� � ������� 22% ���������� ����������� � ����������� ������� ���� ����� �� ���������. ����������� ������ ����� ���� ���� � ���������� 11930 ���.;
  • ����� ������������ ��������� ������� �� ������������ ���������� �����������. ���������� ����������� ����������� ����� ��������� ������ � ������� 22 %;
  • ������� ������ ������ �� ��������. � ������ ����, ������� ���������� ����������� � ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������, ������� ����� ����� 10 645 ���.

���������� ���� ������������ �� ��������: 8-800-510-5555 (���������� ���������� ������������)

� ������ ������������� ���������� ���������������� ������ ������� ������������ ���������� ���� ������� � ���������� �������� ������ �� �������� ���������� ���������� ���� ������ � ������ � ���� ������������ ����� ���� ��������. ���� ����������� ����� ���������������� � ��������� �� ������� ������ �� ���������� ��������� �������� ���������� ������� �� ��� �������� ������.

���������� ����������� ����� ����������� �� ���� ����������������� ������� ������������ ���������� ���� ������� � ���������� �������� ������ �� ��������.

����� ���������� �������

����� ����� ������ ������������ �� ��������� ������ �, ���� ������ ��������������� ������� ����������� ����������� � ������� ���, ������������� ������. � 2020 ���� ���������� �� ������ �������� ����������� ����������� � ������� ��� � ���� ������� ����������� ���������� ����� ������ �� ��������� ������ ������ �� ���� ����� ����������� ��������� �������.

������� ������� ��������� ������ �� ��������:

��������� ������ = ����� ����� ���������� ������ * ��������� ����������� ����� � ���� ���������� ������ + ������������� �������

���

�� = ��� * ��� + ��, ���:

  • �� – ��������� ������
  • ��� – ��� ����� ���� ���������� ������, ����������� �� ���� ���������� ���������� ��������� ������
  • ��� – ��������� ����������� ����� � ���� ���������� ��������� ������.

� 2020 ���� = 71,41 ���. �������� ������������� ������������ �� ������� �� ���� ��������.

  • �� – ������������� �������.

�� 1 ������ 2020 ���� = 4383,59 ���. �������� ������������� ������������ �� ������� �� ���� ��������.

����� �������, ������ ��������� ������ � 2020 ���� �������������� �� �������:

�� = ���*71,41 + 4383,59

��� ����������� �� ����, ������ ����� ����������� ���������� �������, �� ������� ��������, ��� �������� ������ �������� ������� �� �������� ����� � ������ ��������. ������������� ����� ������ � ��� �� ������������ � ������������. ����� �� ����������� ����� ���������� ����������� 2020 ����, �� ������������ �����������:

  • ���������� ����������� ��������, ����� ������, ������� �������� �������� ������ (� ������ ������� ������� ������, ����� �� ������� � ������ ��������� ������ ��������);
  • ���������� ����������� ��� � �� ������������, ����� ����� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������.

����� �������, � ��� ���������� ����������� ������ ���������� ������ ������ ��� 2020 ����. ���� �� ������� �� ������ �� ����, ��� � � ������� ������ ����� �� ��������.

������ 2020 ���� �������������� �����, ������ �� ����, ����� ��������� ������ ��������� ���������� � ��� � ������ ��� � ������� ������������� ����������� �����������.

�� ����� �������� ������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����.

����� ������������ ���������� �� ����������� ���� ������� ���, ���������� ����������� ���������� ������ ������, ������� �� �������� �� � 2020 ����. � ����� �������, �� ������� ����������� ������ ������ �� �������� � 2020 ����, � ������ � ��� ����� �������� ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������, ������� �������� ���.

���������� ����������� 2020 ���� �������� ����� ���������� ����������� ������ ��������� �����, ������� �����������, ����� ������������� ������ ���� ��� ����� ������, � ����� ������ ������ ��� �����������. ��������� ���������� ����������� ��������, �� �������, ��� ������� ���, ����� ���������� ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������.

�������� ��������, ��� ���������� ����������� ��� 2020 ���� �� ������� ������������, ����� ���������� ������ ������ ��������� ��������� �������:

  • ���������;
  • ��������������;
  • �������������� ����������������;
  • ���������� ������� � ������� �����������;
  • ����������� ����������� � �������, ������� �������� ����� 3 ��� �� ������ �� ������.

�������� ��������� � �������� ������� ���������� ������ �� ����� ��������

����������� ��� 2020 �������� ��� ������ ��� ����� ������� � �� ���������, ����������� ����������� ������ ������ �� �������� � 2020 ����, ������� ����� ��� �������� ��� ���������� ��������� �������.

� ��������� ������ �� ��� ���������� ����������� � ���������������� ����� ������� ������������ ������� ������ �������. � ����� � ���� ���������� �������������� � ������������������ ���������� ����������� 2020 ����.

�����������, ����������� �� �������, ������� ������ �����, ������� ��� ����� ��������, ��������������� ����������� ������� ������� ��� ������������ ����� ��.

���� �� �������� � ��� ����� ����� ����������� ������������ ���������� ����������� ����������� �����, ����� ������, ������� ��� ����� �������� � ������ ����������� ��� 2020 ����.

����� ���������� ����������� 2020 ��� ������ � ������ ���� ��������������� ������������ � ��������, ��� ��� �� ������ ���� ������� � ������������� �������������� ����.

� ������� ����� �������� ����������� ����� ������� ����� ������, ������� �� ��������� ������ 2020 � ����������� ��������� ����� � ���������.

����� ����, ���������� ����������� 2020 ���������� ��������� ����������� �� ���� ����, ��� ����������� ����� ��������������� �������.

Источник: https://www.pensionnyj-calculator.ru/

Пенсия по старости: как начисляется, как правильно рассчитать по возрасту, порядок начисления, какая может быть максимальная, из чего рассчитывается

Порядок расчета пенсии по старости

Пенсионная система в России постоянно дорабатывается, что связано с демографической и экономической ситуацией. Порядок исчисления размера денежного обеспечения по выходу на пенсию для граждан не совсем понятен.

Вычислить заранее свою пенсию через 5-10 и более лет можно только приблизительно, так как основные показатели не являются фиксированными на длительный срок.

В статье поговорим о том, как правильно рассчитывается пенсия по старости.

Кому положена пенсия по старости

Пенсия по старости выплачивается по достижении пенсионного возраста: 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно). Для ее получения необходим трудовой (страховой) стаж, срок, в течение которого в Пенсионном Фонде аккумулировались отчисления от заработной платы.

Период для исчисления пенсионного обеспечения суммируется из нескольких показателей:

  • отработанное время по месту трудовой деятельности (дни и месяцы);
  • время в декретном отпуске;
  • оплачиваемая временная нетрудоспособность (больничные листы);
  • военная обязанность;
  • нестраховые случаи, учитываемые при определении стажа (обучение в высшем учебном заведении, выполнение обязательных военных обязанностей и другие).

На видео – пенсия по старости:

Минимальная продолжительность должна быть не менее 8 лет (в 2017 году). В противном случае гражданин имеет право только на социальную пенсию. Про перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера читайте здесь.

Основные понятия и показатели, применяемые при расчете

Что такое трудовая, страховая, накопительная пенсия? С 2013 года страховая и трудовая – это идентичные понятия.

Под этим понятием подразумевается, что работодатель или ИП перечисляют страховые взносы (16 % от заработной платы) в Пенсионный Фонд, где они аккумулируются.

Накопительная означает, что % перечислений в ПФ делится на 2 части: 10 и 6%, меньшая доля и есть НП. Про перерасчет пенсии пенсионерам имеющим двоих детей читайте в этом материале.

Большая часть является основой для начисления при выходе на пенсию, а меньшая (накопительная) выплачивается в срок и течение периода, указанного при заключении договора. На данный момент накопительные суммы не выплачиваются, не индексируются.

В формуле расчета используются следующие данные:

  • индивидуальный пенсионный балл (ИПБ);
  • премиальный коэффициент (ПК);
  • фиксированная выплата (ФВ).

Основным показателем, влияющим на максимальный размер пенсии и сумму жизненного обеспечения в старости, является ИПБ.

Показатель определяется как частное от деления годовых индивидуальных выплат, начисленных по ставке 16 или 10% (ГВ) за страховое время, на налогооблагаемую базу (СВ-макс.) СВ-макс. – это определяемая госорганами сумма максимально возможных отчислений за этот промежуток времени. Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке узнайте в этой статье.

ИПБ = ГВ/СВ-макс.*10, где

  • ГВ= годовой доход по заработной плате*16%,
  • СВ-макс. = Х*16% (Х- максимально возможные перечисления с налогооблагаемой базы).
  • Х подлежит индексации, так как связан с изменением уровня оплаты труда. В 2017 году они составил 876 тыс. руб.

На видео – как рассчитывается пенсия по старости:

Пример. Заработная плата в месяц (без вычета подоходного налога) 45000 руб. Страховой период – 10 лет.

  • ГВ= 45,0*12*16% = 86,4 (тыс. руб.)
  • CВ –макс.= 876, 0*16% = 140, 16 (тыс. руб.)
  • ИПБ= 86,4/140,16*10=6,2

На следующем этапе расчета применяется формула:

Размер пенсии = ИПБ*СИПБ*ПК+ФВ*ПК, где

ПК – это количество лет, отработанных после наступления страхового возраста без выхода на пенсию. В шкале, разбитой на 10 лет, за каждый год отсрочки – свой размер коэффициента. Чем длительнее период, тем больше разрыв в коэффициентах, например:

  • за 1 год – 1,056,
  • 5 лет – 1,36;
  • 10 – 2,11.

Между годами увеличение идет по возрастающей: разность между 1 и 2 годом – 0,056; между 9 и 10 – 0,21. В расчете ПК может быть равен 1, если пенсионер не работал после выхода на заслуженный отдых. Что такое, страховой стаж для больничного узнайте по этой ссылке.

Как начисляется ФВ

ФВ – гарантированная доплата к пенсии (равна 4,8 тыс. руб.).

Увеличенный размер ФВ возможен в следующих случаях:

  • северного стажа более 15 лет;
  • возраст старше 80 лет;
  • Iгруппе инвалидности;
  • наличии иждивенцев-инвалидов или несовершеннолетних детей;
  • отсрочке выхода на пенсию (за счет ПК).

Такой расчет действителен, если пенсионные отчисления не поделены на страховую и накопительную части. Накопительная пенсия предназначена для аккумулирования не только 6% обязательных выплат с зарплаты, а также материнского капитала, других доходных источников.

Максимальный срок, в течение которого можно израсходовать эту сумму – 12 лет, ежемесячно равными долями.

С какого возраста будет тратиться накопительная пенсия определяет плательщик страховых взносов.

Особенности начисления пенсии для работников МВД. Пенсионные выплаты у полицейских начисляются по схеме, аналогичной у военнослужащих.

Как рассчитывается размер социальной пенсии по выслуге лет

Под страховым (трудовым) стажем подразумевается выслуга лет: сколько времени человек проработал в органах правопорядка. Также существует доплата за выслугу лет бюджетникам и госслужащим.

Условия для получения пенсии по выслуге лет имеют 2 варианта:

  1. Вся трудовая деятельность до выхода на пенсию связана с МВД.
  2. Смешанная форма: работа в полиции и других сферах.

Необходимые данные для исчисления суммы в первом случае:

  • определение размера денежного довольствия (ДД);
  • общий стаж не менее 25 лет (ОС);
  • понижающий коэффициент (ПК=62%);
  • расчетный коэффициент (РК, не более 85%).

На видео – пенсия по выслуге лет:

Денежное довольствие – это два оклада (за звание и должность). Понижающий коэффициент является неизменным. Расчетный коэффициент определяется: 50% – за 20 лет, 3% – за каждый последующий год.

Пенсионная выплата (ПВ) будет равна ДД*ПК*РК.

Примеры.

  1. ДД – 35,0 тыс. руб., ОС- 25 лет. РК=50%+3%*5=65% ; ПВ=35,0*62%*65%=14,1 (тыс. руб.).
  2. ДД – 30,0 тыс. руб., ОС – 30 лет. РК=50% +3%*10=80%; ПВ=30,0*62%*80%=14,8 (тыс. руб.).

По выслуге лет можно выходить на пенсию, не дожидаясь 55 или 60 лет. Минимальный возраст – 45 лет. Это касается и пенсии по выслуге лет медработникам.

Второй вариант допускается, если полицейского уволили по сокращению штатов или по состоянию здоровья. Для получения денежного обеспечения требуется отработать в органах МВД не менее 12,5 лет при общем стаже 25 лет и быть не моложе 45 лет.

Перечень документов для пенсионеров для Пенсионного Фонда

При оформлении пенсии по старости требуется предъявить сведения, подтверждающие стаж, местонахождение, размер заработка.

Необходимые бумаги:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или ВНЖ (личные данные);
  3. Трудовая книжка, письменные договоры на выполнение долгосрочных или временных работ, книжка колхозника, военный билет, выписки из приказов или ведомостей на оплату.
  4. Дополнительные сведения.

Дополнительная информация подразумевает уточняющие данные:

  • о членах семьи, в том числе иждивенцах;
  • работе в северных районах;
  • состоянии здоровья (инвалидности);
  • месте проживания (отметка в паспорте или регистрационное свидетельство).

На видео – перечень документов для Пенсионного Фонда:

В расчет принимается размер заработка до 2002 года. При отсутствии данных за этот период в ПФР или низкой оплате труда представляются данные за любые 5 лет до 2002 года. Во внимание принимаются бумаги, выданные и заверенные работодателем, его правопреемником, архивным органом (при ликвидации предприятия или организации).

Достигнув 60 или 55-летнего возраста (мужчина, женщина), человек имеет право на пенсию по старости. Для ее получения требуется иметь трудовой период 25 лет и пенсионные баллы (11,4 для 2017 года). Для отдельных категорий действует особый порядок выхода на отдых: по возрасту и порядку исчисления размера выплат. Читайте про пенсию по старости без трудового стажа.

Источник: https://ostrahovke.online/pensionnoe/pensii/po-starosti/kak-rasschityvaetsya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.