Порядок назначения пенсии муниципальным служащим

Содержание

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим в 2020 году

Порядок назначения пенсии муниципальным служащим

На уровне муниципалитета в исполнительных органах работают служащие, исполняющие государственные функции. Учитывая важность осуществляемой ими работы, их деятельность строится строго по установленным правилам, которые регулируются законом. При этом назначается пенсия за выслугу лет муниципальным служащим при достижении ими определенного возраста в 2020 году.

Что такое муниципальная пенсия: общие аспекты

Законодательные аспекты регулирования данного вопроса определяются в законе РФ №25 «О муниципальной службе», принятый 2 марта 2007 года.

Согласно ему целью муниципальной службы является обеспечения выполнения законов и положений Конституции, а также защиты прав рядовых граждан. Зарплата им выплачивается за счет средств местного бюджета.

Муниципальная служба имеет следующие признаки:

  • Человек занимает должность в муниципалитете.
  • Его работа связана с исполнением функций муниципальных органов.
  • Данная работа является у него основным местом.
  • Вознаграждение по трудовому контракту выплачивается из средств муниципалитета.

В связи с важностью и сложностью выполняемой ими работы, муниципальные служащие имеют право на пенсию, которая рассчитывается в особом порядке. Она назначается за выслугу лет на муниципальной службе.

При этом законом устанавливается ограничение возраста муниципального служащего. Согласно новой пенсионной реформы происходит постепенное увеличение его. В 2020 году работать на муниципальной должности можно для женщин до 57 лет, а мужчинам до 62 лет.

При выходе на пенсию они получают суммы за выслугу лет и суммы страховой пенсии. При этом первая часть зависит от уровня получаемой зарплаты служащим в последний год перед выходом на пенсию полагается ему, если у данного человека есть выслуга лет на муниципальной службе.

Виды муниципальных пенсий

Выделяют несколько видов пенсионного обеспечения, выплачиваемого муниципальным служащим:

  • Пенсия по старости – выплачивается при достижении определенного возраста лет.
  • Пенсия по инвалидности – выплачивается, если МСЭ присваивает муниципальному служащему группу инвалидности.
  • Военная пенсия – выплачивается, если служащий несет военную службу.
  • Пенсия по выслуге лет – выплачивается из средств местного бюджета и представляет собой компенсацию за повышенную нагрузку. Она назначается только, если у муниципального служащего есть еще одна пенсия.

Кто имеет право на получение муниципальной пенсии за выслугу лет?

Право на получение муниципальной пенсии получают граждане, которые заключили на постоянной основе контракт на муниципальную службу. Источником выплаты им пенсий являются местный, и в отдельных случаях, федеральный бюджет.

Кроме федеральных законодательных актов, основные правила могут дополняться на местном уровне. В частности, список муниципальных должностей утверждается в каждом муниципальном образовании индивидуально.

Перечень должностей может быть классифицирован по группам:

  • Органам местного самоуправления;
  • По избирательным комиссиям;
  • По функциональным признакам.

Условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

Для того, чтобы муниципальный служащий получил право на назначение пенсии по выслуге лет, должно совпасть несколько условий:

  • Служащий должен достичь необходимого возраста. В настоящее время идет переходный период, в результате чего каждый год происходит повышение необходимого возраста на 6 месяцев. В 2020 году этот показатель составляет 57 лет для женщин и 62 года для мужчин. Таким образом, необходимый возраст будет постепенно увеличен до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.
  • Законы устанавливают, какой минимальный муниципальный стаж нужен для получения муниципальной пенсии. В настоящее время также проходит постепенное увеличение минимального размера такого стажа. В 2020 году необходимо иметь минимальное количество стажа равное 17 лет. Поэтапно этот показатель будет увеличен до 20 лет. Досрочно выйти на пенсию без отработки необходимого промежутка времени возможно, но в этой ситуации должно быть исполнено множество условий — служащего должны сократить, он должен являться предпенсионером и не устроится на новое место работы и т.д.
  • Перед моментом увольнения служащий должен проработать на муниципальной должности не меньше 12 полный месяцев.
  • Увольнение муниципального работника должно пройти по одной из следующих причин:
    • Соглашение сторон, по собственному желанию, по истечении срока действия контракта;
    • Отказ от должности в связи с изменением существенных условий контракта;
    • Несоответствие по состоянию здоровья либо по итогам аттестации;
    • По независящим от сторон обстоятельствам;
    • Признание муниципального служащего нетрудоспособным, ограниченно либо полностью недееспособным.

Формула для вычислений

Точная процедура расчета пенсии муниципального служащего указывается в принятых местных нормативных актах. В общем виде обычно она выглядит следующим образом.

За основу принимается 45% от среднего должностного оклада муниципального служащего, который был у него в последний год работы.

После этого необходимо определить, сколько лет служащий проработал свыше 15-ти. За каждый год ему положены дополнительные 3% начисления к пенсионной выплате.

Таким образом:

Пенсия = Средний заработок х (45% + 3% х (число отработанных лет — 15))

Помимо основной пенсии по выслуге лет, служащий может получать страховую пенсию и иные дополнительные доплаты.

Внимание! Однако закон устанавливает, что максимальный размер пенсионного обеспечения не может превышать 75% от средней месячной зарплаты действующего муниципального служащего.

Для определения размера средней зарплаты за предшествующие 12 месяцев, учитываются следующие выплаты:

  1. Месячный оклад по должности;
  2. Доплата за выслугу лет;
  3. Месячный оклад по классному чину;
  4. Доплата за особые условия гражданской службы;
  5. Доплата за работу с информацией, представляющей собой государственную тайну;
  6. Премия, выплачиваемая ежемесячно;
  7. Дополнительные премии, выплачиваемые за выполнение особых задач;
  8. Разовые выплаты при оплачиваемом отпуске и материальная помощь.

Индексация пенсии в 2020 году

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим в 2020 году состоит из двух частей — выплаты по выслуге лет и страховой части.

Пенсия по выслуге лет будет увеличена, если муниципальным законодательным актом будет проиндексирован размер должностного оклада муниципального служащего или размер надбавки за классный чин. Данная доплата к пенсии муниципальным служащим зависит от самого муниципалитета, а потому носит индивидуальный характер.

Индексация страховой пенсии производится за счет увеличения стоимости 1 пенсионного балла. В 2020 году его размер увеличен на 6,6% и достиг значения в 93 рубля.

Порядок оформления пенсии по выслуге лет муниципального служащего

Порядок и алгоритм оформления муниципальной пенсии может различаться, в зависимости от принятых нормативных актов в каждом конкретном населенном пункте.

За назначением муниципальной пенсии необходимо обращаться в кадровую службу органа, в которой гражданин замещал муниципальную должность. В случае, если данный муниципальный орган был реорганизован либо ликвидирован, то нужно обращаться туда, куда переданы его функции.

В некоторых ситуациях за оформлением муниципальной пенсии необходимо будет обращаться в органы соцзащиты либо отделение Пенсионного фонда по месту проживания.

Основным документом, на основании какого производится назначение пенсии, является заявление. К нему необходимо также приложить пакет документов.

Ниже указана типовая таблица бланков, но она может различаться в зависимости от местности:

  • Справка с пенсионного фонда о размере назначенной пенсии;
  • Копия приказа, подтверждающего увольнение с муниципальной службы;
  • Паспорт для подтверждения личности;
  • Копия трудовой книжки;
  • Иные документы, при помощи которых можно подтвердить стаж муниципальной службы;
  • Копия военного билета;
  • Справка о размере среднего месячного заработка;
  • Копия пенсионного удостоверения.

После рассмотрения пакета документов, комиссия выносит решение о назначении пенсии, либо предоставляет обоснованный отказ в данном действии.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/pensiya-za-vyslugu-let-munitsipalnym-sluzhaschim.html

Выход на пенсию муниципальных служащих. Размер доплаты, возраст для выхода на пенсию, таблица возраста

Порядок назначения пенсии муниципальным служащим

Граждане, занятые на муниципальной службе и получающие зарплату за осуществляемую деятельность из средств местного бюджета, вправе уйти на заслуженный отдых по старости или при выслуге лет.

Коснутся ли данную категорию работников изменения, которые будут реализованы после утверждения новой пенсионной реформы, вы узнаете из данной статьи.

Пенсия муниципального служащего

Величина пенсионных выплат складывается из фактического трудового стажа гражданина, среднемесячного дохода за предыдущий год службы, соответствующих надбавок (в случае их наличия).

Кроме этого, требуется набрать достаточное количество индивидуальных баллов (коэффициентов).

В прошлом году правительством Российской Федерации была проведена реформа, касающаяся порядка ухода на заслуженный отдых муниципальных работников. Так, начиная с 2017 года пенсионный возраст должен был увеличиваться поэтапно каждый год на шесть месяцев.

Конечная цель реформы – повышение возраста для выхода на муниципальную пенсию до 63 лет у женщин-служащих и до 65 лет включительно у мужчин.

Переходный период будет продолжаться вплоть до 2032 года. Увеличение возрастной планки осуществляется поэтапно.

Так, для выхода на пенсию требуется учитывать имеющийся у сотрудника стаж работы и дату появления права на получение соответствующих пенсионных выплат. Например, если вы должны были уйти на заслуженный отдых в 2018 году, данная возможность у вас появится лишь через год.

Интересный материал: выход на пенсию учителя.

Особенности реформы пенсии муниципальных служащих

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года, уйти на заслуженный отдых по старости муниципальные сотрудники ранее могли:

  • после 55 лет (для женской половины населения);
  • после 60 лет (для мужской половины населения).

В связи с принятыми изменениями к российскому законодательству, с прошлого года данный возраст стал повышаться ежегодно на полгода. При этом служащие сохранили за собой право выйти на пенсию досрочно, если имеют соответствующий стаж.

Ниже представлена таблица, демонстрирующая поэтапное повышение пенсионного возраста данной категории работников.

Год, в котором возникает право ухода на отдыхВозраст, при достижении которого гражданин получает пенсионные выплаты
для мужчиндля женщин
201760 лет + полгода55 лет + полгода
201860 лет + 1 год55 лет + 1 год
201960 лет + 1,5 года55 лет + 1,5 года
202060 лет + 2 года55 лет + 2 года
202160 лет + 2,5 года55 лет + 2,5 года
202260 лет + 3 года55 лет + 3 года
202360 лет + 3,5 года55 лет + 3,5 года
202460 лет + 4 года55 лет + 4 года
202560 лет + 4,5 года55 лет + 4,5 года
202660 лет + 5 лет55 лет + 5 лет
202755 лет + 5,5 лет
202855 лет + 6 лет
202955 лет + 6,5 лет
203055 лет + 7 лет
203155 лет + 7,5 лет
2032 и далее55 лет + 8 лет

Кроме этого, служащий обязан иметь индивидуальный пенсионный коэффициент в размере как минимум 30 баллов.

При этом важно учитывать, что для назначения пенсии стаж муниципальной службы должен составлять не меньше 15 лет.

Окончательное повышение возрастной планки для ухода на заслуженный отдых мужчин, занятых на муниципальной службе, будет завершено к 2026 году, тогда как для женщин – не раньше 2032 года.

Согласно положениям Федерального закона № 166 от 15.12.2001 года, изменения коснутся и трудового стажа, при наличии которого гражданин сможет получить муниципальную пенсию по выслуге лет.

Ранее достаточно было отслужить на своей должности 15 лет, теперь же данный срок будет ежегодно увеличиваться на шесть месяцев вплоть до 2026 года.

Так, если у муниципального служащего право на досрочный уход на отдых возникло в 2020 году, фактически начать получать выплаты он сможет лишь при наличии трудового стажа величиной 17 лет. В общей сложности планируется увеличение стажа на 5 лет.

Рассматриваемый в настоящий момент законопроект, касающийся повышения пенсионного возраста для всех граждан Российской Федерации, фактически не коснётся муниципальных сотрудников.

Лицам, уже являющимся пенсионерами, также не стоит переживать о пересмотре порядка предоставления выплат.

Порядок выплаты муниципальной пенсии

Размер пенсионной выплаты формируется на основании трудового стажа гражданина, индивидуального пенсионного коэффициента и среднемесячного заработка, получаемого перед выходом на заслуженный отдых в течение календарного года.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

В последнем случае учитывается не только оклад служащего, но и другие выплаты:

  • надбавки за выслугу лет или особые условия труда;
  • выплачиваемое ему ежемесячное денежное вознаграждение;
  • премии;
  • процентные надбавки за работу с информацией, относящейся к государственной тайне.

В среднем размер пенсионной выплаты муниципального сотрудника составляет от 45 до 75% от получаемого им ранее ежемесячного дохода. Немаловажное значение имеет трудовой стаж в соответствующей должности.

Например, если ранее парламентариям достаточно было отработать один год для получения выплаты в размере 55% от прежней зарплаты, то в настоящий момент за данную надбавку придётся трудиться в должности не меньше 5 лет.

В случае преждевременного увольнения служащего расчёт величины пенсионных выплат и порядок ухода на заслуженный отдых осуществляется по общепринятым правилам.

Несмотря на изменения в законодательстве, планируемые в связи с принятием пенсионной реформы и уже реализованные правительством, льготы, предоставляемые сотрудникам муниципальных служб, не будут отменены.

За расчётом и назначением пенсионных выплат требуется обратиться в МФЦ либо территориальное отделение ПФР.

При себе нужно будет иметь паспорт, трудовую книжку, справку о получаемой заработной плате за последний год, СНИЛС. В отдельных случаях запрашиваются иные бумаги (например, мужчины-служащие должны предоставить специалисту военный билет).

Рассмотрение заявки занимает не больше 10 дней. Будущий пенсионер самостоятельно выбирает способ получения выплат – через отделения Почты России или путём перечисления денег на карточку.

Полезная статья: выход на пенсию у врачей.

Причины увеличения стажа для льготной пенсии и самого пенсионного возраста

Изменения, внесённые в законодательство РФ, коснулись муниципальных чиновников и государственных гражданских служащих.

Согласно подсчётам экспертов, отсрочка выхода данной категории работников на заслуженный отдых позволит привлечь в государственную казну существенную сумму денег.

С помощью налоговых отчислений, получаемых с дохода продолжающих работу служащих, планируется закрытие имеющихся в настоящий момент «дыр» в бюджете ПФР.

С учётом повышения пенсионного возраста практически для всех категорий работников ожидается увеличение размера пенсионной выплаты до 12 000 рублей в год.

Экономия средств на выплату пенсии служащим, готовым уйти на покой, и привлечение налоговых отчислений в бюджет – не единственные причины принятых нововведений.

Согласно заверениям правительства, данная реформа позволит удержать на рабочих местах квалифицированных специалистов с многолетним опытом.

На практике же высок риск повышения уровня безработицы в стране. Молодому поколению уже сейчас не хватает рабочих мест.

В настоящий момент имеется проблема «утечки мозгов». Молодые кадры уезжают в соседние страны, чтобы занять хорошую должность, получать достойную заработную плату и реализовать свой потенциал.

Не преждевременно ли повышение пенсионного возраста?

Согласно данным на конец прошлого года, средняя ожидаемая продолжительность жизни населения страны составляла всего 72,2 года (при этом показатели для женщин достигли 77,6 лет, а для мужской половины населения – 67,5 лет). При этом отдельные регионы и вовсе не отличаются долголетием.

К примеру, мужчины в Республике Тыва, Чукотском АО и Еврейской АО в настоящий момент не доживают до выхода на заслуженный отдых.

С учётом повышения пенсионного возраста до 65 лет другие регионы тоже пополнят список по низкой продолжительности жизни.

Речь идёт об Амурской области, Ненецком АО, Забайкальском крае, Республике Алтай и других районах, где в среднем мужская половина населения доживает до 60–62 лет.

Несмотря на заверения экспертов об увеличении продолжительности и качества жизни, на практике правительству требуется разработать схему мероприятий для достижения долголетия среди жителей России.

В настоящий момент данные меры не были приняты, однако Президент РФ сообщил о намерении реализовать эту цель.

Источник: https://moneybrain.ru/pensiya/vyhod-municipalnyh-sluzhaschih/

Муниципальная пенсия – типовой регламент по назначении, последние новости, расчет за выслугу лет, что такое и кто ее получает

Порядок назначения пенсии муниципальным служащим

В недавнем времени был принят законопроект, который стал причиной нововведений в порядке получения муниципальных выплат госслужащими. Изменения коснулись пенсионного возраста и стажа, необходимого для получения выплат.

Какова специфика нововведений и как она отразятся на потенциальных претендентах на муниципальное пособие?

Что это такое и кто ее получает

Помимо основных пенсионных выплат определенная категория граждан вправе получать дополнительную прибавку к пособию. Работники муниципалитета имеют возможность получать социальную пенсию, дополнительную надбавку и часть страхового пособия по инвалидности или по старости.

Обратите внимание. Порядок назначения пособия этой категории граждан определяется не только федеральными, но и локальными законами. По этой причине специфика назначения выплат может варьироваться в зависимости от муниципального органа.

Служба в муниципалитете представляет собой профессиональную деятельность граждан.

Среди ее характерных признаков можно выделить следующее:

  • наличие должности в местных органах самоуправления;
  • выполнение полномочий муниципалитета;
  • получение финансового вознаграждения посредством локального бюджета.

Обратите внимание. Среди граждан, которые не относятся к работникам муниципалитета можно отметить тех лиц, которые ответственны за обеспечение работы локальных органов самоуправления при помощи технических средств.

Таким образом, служащий муниципалитета представляет собой совершеннолетнего гражданина, который занимает должность в муниципальных органах и осуществляет свою деятельность в соответствии с принятыми нормами РФ.

Перечень должностей, занимаемых муниципальными служащими зафиксирован в общем реестре. Указанные должности должны быть замещены путем подписания трудового договора.

Типовой регламент по назначении граждан на службу в муниципалитете содержит классификацию должностей, которая выглядит следующим образом:

  • По объему полномочий. Сотрудники условно разделены на две группы: руководители и специалисты.
  • Уровень образования и профессиональные навыки. Предусмотрены категории: старшие, младшие и ведущие специалисты.
  • Квалификационный разряд. В данном случае речь идет о трех видах разряда: первого, второго и соответственно третьего.

Разновидности обеспечения

На выплаты работников муниципалитета распространяются идентичные права, отведенные для государственных служащих, установленные общепринятыми нормами.

Таким образом, для данной категории населения предусмотрены следующие разновидности финансовой поддержки:

  • по выслуге лет;
  • страховое пособие по старости или инвалидности.

Обратите внимание. Выплаты по выслуге лет осуществляются посредством локального бюджета.

Для получения социальной помощи гражданину необходимо соответствовать следующим критериям:

  • соответствие требованиям федеральным законам;
  • наличие минимального пенсионного возраста;
  • страховой стаж;
  • индивидуальный коэффициент;
  • стаж на муниципальной службе;
  • определенные причины ухода с рабочего места:
    • достижение пенсионного возраста;
    • рабочее сокращение;
    • ликвидация организации;
    • несоответствие состояния здоровья и рабочих обязательств;
    • достижение предельного трудового возраста.

Обратите внимание. В том случае, если сотрудник был уволен по причинам, не предусмотренным общепринятым перечнем он теряет право на получение государственной поддержки.

Муниципальная пенсия: актуальные новости

В соответствии с последними новостями, новым федеральным законом были внесены коррективы в отдельные законодательные акты, касающиеся государственных служащих.

Нововведения сводятся к следующему:

  • изменения возрастных рамок выхода на пенсию;
  • изменения продолжительности стажа для получения выплат по выслуге лет.

Обратите внимание. Нововведения коснулись лишь той категории граждан, которые не оформили пенсию и не претендуют на нее до 2020 года.

По утверждению правительства, изменения сопровождаются положительными моментами для граждан. Речь идет о сохранении квалифицированных работниках и экономии государственного бюджета.

Немало аналитиков считают, что подобные меры являются началом изменений пенсионной системы в целом. Предполагается, что в будущем возраст для выхода на пенсию всей категории граждан будет увеличен.

Однако, на текущий момент, граждане, утратившие право на муниципальную пенсию или не наработавшие необходимый стаж вправе претендовать на страховую выплату, в соответствии с установленными нормами.

Возраст

Коррективы, внесенные в 2020 году, повлияли на увеличение пенсионного возраста.

Сегодня возрастные рамки выглядят следующим образом:

  • от 65 лет для представителей мужского пола;
  • от 63 лет для представителей женского пола.

Повышение будет проводиться поэтапно. Ежегодно возраст будет увеличиваться на полгода. Предполагается, что необходимое повышение будет достигнуто в 2026 и 2032 соответственно.

Таким образом, в текущем году представители женского пола могут выйти на пенсию в 55,5 лет, а представители мужского пола в 60,5 лет. Более того, установленные нормы зафиксировали предельный возраст для выхода на пенсию – 65 лет.

Стаж

Нововведения коснулись увеличения минимального стажа работы для получения пособия. На текущий момент продолжительность стажа составляет 15 лет, но со следующего года он будет поэтапно увеличиваться на 6 месяцев пока не достигнет 20 лет.

Обратите внимание. В 2020 году стаж необходимый для получения государственных выплат составляет 15,5 лет. Более того, он должен быть непрерывным на протяжении нескольких лет предшествующих оформлению государственной поддержи.

Размер обеспечения

Существует универсальный порядок расчёта пенсий для представителей муниципальных служб, в соответствии с которым пособие составляет 45% от суммы средней заработной платы гражданина за вычетом:

  • страховой пенсии по старости или инвалидности;
  • зафиксированной суммы страховой пенсии;
  • дополнительных доплат, предусмотренных установленными нормами.

Стоит отметить, если гражданин отработал на должности сверх нормы, пенсионные выплаты будут увеличены на 3% от средней заработной платы за превышающие годы. Но одновременно размер государственной помощи не может превышать 75% от оклада.

Обратите внимание. Размер пособия может варьироваться в зависимости от региона. Так, к примеру, сумма пенсии в Москве и области составляет 55% от оклада, а в Новгородской области – 45%.

Единовременное вознаграждение

Локальными законами муниципалитетов могут быть установлены дополнительные выплаты к пособию.

Доплата муниципальным служащим осуществляется в следующих случаях:

  • при внесении коррективов в размер пособия для данной категории граждан;
  • при наличии выслуги лет свыше общепринятого срока.

В отдельных регионах может быть установлена единовременная государственная поддержка при выходе гражданина на пенсию по выслуге лет.

Как показала практика, на дополнительную надбавку к обеспечению влияют следующие факторы:

  • размер оплаты труда за меся;
  • длительность службы гражданина.

Обратите внимание. Специфика выплат для государственных служащих заключается в том, что данной категории населения предоставляется лишь одна разновидность пенсий: страховая или по выслуге лет. При выборе одного из видов государственной помощи, гражданин вправе получить надбавку в качестве выплаты по второй разновидности пенсии.

Специфика назначения

Для назначения пенсии необходимо следовать установленному порядку. Гражданам нужно обращаться в отдел кадров той государственной структуры, где проходила служба претендента на выплаты.

Обратите внимание. Срок обращения не ограничен с момента получения пенсионером права на пособие за выслугу лет.

В дальнейшем служащему необходимо посетить Пенсионный Фонд по месту жительства.

Гражданину необходимо предоставить соответствующим органам следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • трудовая книга;
  • страховое свидетельство пенсионера;
  • справка о размере заработной платы для расчета выплаты за выслугу лет;
  • справка, подтверждающая назначение страховой пенсии и основания для ее выдачи.

Процедура рассмотрения документации занимает не более 10 дней, в соответствии с общепринятыми нормами. В течение указанного срока претендент на пособие получит решение об одобрении или отказе в выдаче государственной поддержки.

Социальная помощь перечисляется гражданину ежемесячно.

Пенсионер вправе выбрать оптимальный способ доставки выплат:

  • посредством почты;
  • через банковские учреждения РФ;
  • через организацию, специализирующуюся на доставке пенсии.

Таким образом, посредством нового законопроекта были внесены принципиально важные изменения в порядок выдачи муниципальных пенсий. Государственных служащих ожидает поэтапное повышение пенсионного возраста и минимального стажа для получения пособия.

По утверждению правительства, нововведения позволят сохранить бюджет государственной казны для повышения социальной поддержки других категорий граждан.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/municipalnaja-pensija/

Расчет муниципальной пенсии за выслугу лет пример 2020 год – На гражданке

Порядок назначения пенсии муниципальным служащим

По российским законам, работники определенных профессий наделяются правом получения пенсии за выслугу лет. Рассчитывать на данную льготу могут следующие работники:

  • госслужащие;
  • шахтеры, пожарные;
  • медицинские работники, преподаватели;
  • космонавты, летчики-испытатели;
  • военнослужащие;
  • прочие граждане, чьи условия труда признаны особо опасными.

Также Указом Президента определено включение в стаж муниципальной службы и иных периодов трудовой деятельности гражданина.

Назначается пенсия муниципальным служащим при выполнении определенных условий. Во-первых, стаж муниципальной службы человека должен составить минимум 15 лет. Во-вторых, при увольнении сотрудника должно быть соблюдено одно из следующих требований:

  • при расторжении трудового договора работник достиг пенсионного возраста;
  • орган власти перестал существовать или действовать;
  • госслужащий вошел в список лиц, подлежащих сокращению;
  • возраст сотрудника достиг максимума, соответствующего данной должности;
  • срок выполнения возложенных полномочий закончился;
  • здоровье служащего перестало соответствовать условиям труда в данной должности.

При каких условиях назначается муниципальная пенсия и каковы ее размеры

Основные условия, на которых сегодня гражданину назначается муниципальная пенсия, определены соответствующим Федеральным законом.

В нем перечислены все характеристики и особенности формирования пенсионного обеспечения различных категорий муниципальных служащих.

Человек вправе претендовать на данную льготу за выслугу лет, если в его трудовой деятельности были соблюдены следующие условия:

  • у него есть соответствующий стаж муниципальной службы;
  • он получил право на пособие в строгом соответствии с российским законодательством;
  • он уволился из муниципального учреждения по причинам, которые допускаются законом о пенсионном обеспечении.

В отдельных регионах Российской Федерации также введены и действуют дополнительные условия, на основании которых формируется пенсионное обеспечение муниципальных служащих.

Данные основания не противоречат установленному законодательству, а лишь расширяют перечень граждан, имеющих право на льготы.

В том числе, сюда входит и пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности во время службы в том или ином учреждении.

Отдельным интересующим вопросом остается размер самого пособия при выходе на заслуженный отдых с должности государственного служащего. Каков порядок исчисления общего стажа муниципальной службы и как он влияет на формирование пенсии на цифрах – это те вопросы, которые волнуют современных пенсионеров в первую очередь.

Если служащий соответствует основным критериям для начисления ему данного вида доплаты к пособию, законодательством установлен его размер в 45 процентов от общей средней заработной платы среднестатистического сотрудника данной области.

Но за каждый год после отработанных пятнадцати лет человеку начисляется надбавка за службу в размере еще трех процентов от того же среднего заработка.

Законом определена и верхняя граница пособия – до 75 процентов от установленного в стране финансового содержания муниципального работника.

Следует понимать, что начисление пенсионной выплаты привязывается не к установленному окладу, а к общему денежному довольствию. Оно же включает оклад, соответствующий должности и присваиваемому чину, поощрения и иные выплаты, а также надбавки за вредные или сложные условия службы.

Лицам, получившим во время службы инвалидность, также положены выплаты при выходе на заслуженный отдых:

  • гражданам с первой и второй группой инвалидности выплачивается 75 процентов от прежнего ежемесячного довольствия;
  • гражданам с третьей группой инвалидности положена пенсия в размере 50 процентов от денежного содержания.

Как правильно посчитать размер муниципальной пенсии

  • Общую формулу пенсии по выслуге лет в муниципальных учреждениях можно представить в следующем виде:
  • П = Зср х ОК х Пр
  • Под П понимается сам размер назначаемой пенсии, Зср означает среднемесячную зарплату, ОК подразумевает определенный ограничительный коэффициент, а Пр – это проценты, зависящие от стажа работника.

  • Чтобы посчитать правильно предполагаемый размер пенсионного пособия, нужно учесть следующие правила:
  • для расчета следует взять доход сотрудника за 12 месяцев, то есть год до выхода на пенсию или до числа увольнения;
  • максимальный предел определяется 2,8 размерами оклада занимаемой человеком должности;
  • беря в расчет денежное вознаграждение, следует считать в пределах 0,8 от размера оклада.

Данная информация не может точно прояснить момент, как рассчитать пенсию за выслугу лет – пример покажет это более ясно. Для расчета можно взять характеристики муниципального служащего Иванова И.И., вышедшего на заслуженный отдых в соответствии с возрастом, но при этом отработавшим в должности 25 лет. Информация по числам:

  • величина трудовой пенсии – 8000 рублей, при этом к страховой части относится 5000, к базовой 3000;
  • оклад в должности составлял 7000 рублей;
  • средний заработок служащего за месяц был 12500 рублей.

Итак, по закону максимальный размер муниципальной пенсии ограничивается 2,8 размерами от оклада. В данном случае, ограничение составляет 7000 х 2,8 = 19600 рублей.

При стаже в 15 лет размер выплаты должен составлять 45 процентов от среднемесячного заработка, за каждый последующий год выслуги выплата увеличивается на 3 процента. Потолком является 75 процентов от того же среднего заработка.

Определить пенсионный коэффициент несложно – за отслуженные 15 лет положено 45 процентов, за 10 лет свыше – еще 30 процентов. В результате, мы получаем 45 + 30 = 75.

Размер самой пенсии за выслугу лет будет П = 12500 х 75% = 9375 рублей. Учитывая то, что данный вид начисления является дополнительной выплатой к трудовой, то оно имеет ограничения – в сумме две пенсии не должны превышать 75 процентов от среднемесячного заработка работника муниципалитета.

Определить этот максимум можно следующим образом: 19600 х 75% = 14700 рублей. Высчитанный ранее размер пенсии в 9375 рублей не превышает установленный максимум. Далее высчитывается доплата, положенная муниципальному служащему: 9375 – 8000 = 1375 рублей.

Полученный остаток и является доплатой, полагаемой пенсионеру за выслугу лет.

Если коэффициент возрастет – размер муниципальной пенсии также увеличится. При индексации трудовой пенсии возможны изменения – при увеличении пособия по старости доплата может быть уменьшена. В случае, если размер трудовой пенсии превышает муниципальную, гражданину выплачивается лишь трудовая.

Как оформить муниципальную пенсию

Имея минимальный стаж труда в муниципалитете и выйдя на трудовую пенсию, человек вправе обратиться за положенной ему доплатой. Для этого в кадровый отдел учреждения, где работник проходил службу до увольнения, ему требуется подать документы:

  • паспорт с копиями всех страниц;
  • справка с указанием периодов своей работы и занимаемых на ее протяжении должностей;
  • копия приказа об увольнении;
  • документ о среднемесячной заработной плате за последний год;
  • бумага, подтверждающая назначение трудовой пенсии – в ней указывается номер закона, в соответствии с которым была назначена пенсия, содержатся сведения о дате ее назначения и размере пособия;
  • копия или оригинал трудовой книжки;
  • другие документы, подтверждающие наличие стажа для оформления данного вида пенсии.

Подготавливая документы и их копии, позаботьтесь о проставлении даты удостоверения. Все копированные страницы должны быть удостоверены и прошиты, на последней – поставлена печать.

После рассмотрения заявления специальной комиссией Пенсионного Фонда принимается индивидуальное решение в отношении данного заявителя.

Если заключение принято в пользу обратившегося, назначенная выплата будет осуществляться со дня обращения служащего.

По закону доплаты к пенсии муниципальным служащим полагаются. Но для их назначения существует несколько условий, которым должны соответствовать характеристики деятельности граждан. Это касается их пенсионного возраста, стажа работы в муниципальных структурах и особенностей увольнения.

(2

Источник:

Расчет муниципальной пенсии за выслугу лет в 2020 году: алгоритм

Расчет муниципальной пенсии за выслугу лет в 2020 году основан на продолжительности службы в органах самоуправления. Чем больше срок службы у лица, тем выше будет величина пособия по выслуге.

Правила расчета пособий муниципальным служащим

Расчет муниципальной пенсии за выслугу лет в 2020 году указывает на то, что гражданину начисляется 45% от среднего уровня заработка. В эту сумму не включены выплаты социального характера и другие надбавки. Конкретная величина пособия устанавливается местными законами.

При вычислении важно учитывать то, что размер выплат муниципалам не должен составлять более средней выплаты для госслужащих субъекта. Если гражданином отработано больше установленной нормы, то за каждый год устанавливается надбавка в размере 3%. Верхняя граница – 75%.

Этот показатель высчитывается к средней заработной плате государственных служащих региона. Поэтому суммы могут значительно разнится в зависимости от субъекта проживания лица.

Расчет пенсий по выслуге

Расчет пенсии за выслугу лет муниципальным служащим в 2020 году производится по формуле. В нее включены показатели занимаемой должности, оклада и продолжительности трудовой деятельности. Выглядит она так:

Гп = О/100 *С +П, где:

  • Гп – выплата для служащего;
  • 100 – соотношение в %;
  • О — величина оклада;
  • С – пенсионная ставка (она может равняться 50%. 50%+3% в зависимости от отработанных лет или 85%);
  • П – надбавки.

Если у служащего есть минимальная выслуга, то ему выплачивается 50% от среднего заработка. За каждый последующий год прибавляется по 3%.

Необходимо привести пример, чтобы лучше понять суть вычислений.

Установленные ограничения при расчете пенсий служащему

Ограничения касаются лиц, которые занимают руководящие должности. Это связано с тем, что величина их заработной платы слишком высока. На нее влияют надбавки и коэффициенты, применяемые при начислении пенсий.

В этом случае Федеральный закон №166 от 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в статье 21 ограничивает сумму.

Она не может превышать оклад более чем в 2,8 раза.

Пример

Гражданин О. является служащим органа местного самоуправления. К выходу на заслуженный отдых им отработано 19,5 лет. Оклад составил 40000 рублей. Чтобы посчитать пособие О. потребуется использовать вышеуказанною формулу.

Получится: 40000/100*(50+12%) = 24 800 рублей.

Это говорит о том, что О. каждый месяц будет получать 24800 рублей. Если предусмотрены надбавки, то они прибавляются к полученному значению.

Учет стажа при расчете пенсий за выслугу в органах МСУ

Говоря о том, как начисляется муниципальная пенсия с 2020 года, нужно указать, что предусматривается повышение служебной выработки с 15 до 20 лет. Такое повышение будет происходить не сразу, а постепенно. С каждым годом необходимое количество стажа для выхода на заслуженный отдых увеличивается на полгода.

Чтобы в 2020 году служащему МСУ для получения статуса пенсионера потребуется отработать на протяжении 15,5 лет. В 2019 году этот показатель составлял 15 лет.

Учет доплат и единовременных выплат при расчете пособия

При вычислении пенсионного обеспечения муниципальному служащему во внимание нужно принимать дополнительное финансирование. Оно направлено на выплаты по выслуге лет.

Изменение величины происходит:

  • когда повышается уровень заработной платы служащего;
  • при наличии трудового стажа, который более, чем минимальный показатель для выхода на пенсию.

Некоторые регионы установили единоразовую доплату, когда служащий уходит на отдых. Эта сумма зависит от величины оклада за месяц и длительности работы в местном самоуправлении.

Индексация пенсионных выплат служащим

Когда речь заходит о величине выплат, нужно учитывать индексацию, которая проводится каждый год. Однако, в отношении граждан, проходящих службу в органах местного самоуправления, это правило не применяется. Причиной тому является то, что размер пособия гражданина находится в зависимости от уровня заработной платы, которую он получал.

Источник: https://avin-kursk.ru/pensiya/raschet-munitsipalnoj-pensii-za-vyslugu-let-primer-2020-god.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть