Порядок начисления пенсий в россии

Содержание

Начисление пенсии по старости

Порядок начисления пенсий в россии

Пенсия по старости — выплата гарантированная государством. Минимальный размер ее в 2018 году составляет 4982,90 р. К этому показателю прибавляется страховая пенсия по стажу работы и накопительная пенсия. Новая формула расчета пенсии позволяет самостоятельно определить размер выплат. Как начисляется пенсия по старости и как рассчитывается страховая пенсия?

Как и в каком возрасте начисляется пенсия по старости?

До 1 января 2019 года, мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55. Достигая этого возраста, граждане получают пенсию по старости.

Размер пенсии формируется на протяжении рабочей жизни гражданина. Он состоит из страховой части и накопительной. Чем больше официальный трудовой стаж и выше отчисления в пенсионный фонд — тем больше объем выплат при выходе на пенсию.

Официально трудиться в России можно с 16 лет. Согласно статистике, средний трудовой стаж гражданина составляет 34,5 лет. Этот стаж именуется страховым, потому что в течение этого времени вы и работодатель официально отчисляли страховые взносы в пенсионный фонд. Благодаря этим отчислениям сформирован страховой счет, а с него начислена будущая пенсия.

Согласно закону о страховых пенсиях, к 2019 году страховой стаж для начисления пенсии должен быть не менее 10 лет.

Сколько удалось накопить пенсионных взносов к периоду выхода на пенсию, столько гражданин будет получать от государства фиксировано. Перерасчет пенсии возможен при достижении возраста 80 лет.

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Из чего складывается пенсия?

Размер страховой пенсии формирует работодатель. По закону, он отчисляет 22% от размера заработной платы в фонд обязательного пенсионного страхования. Эти выплаты производятся только при официальном трудоустройстве. Выплата зарплаты «в конверте» означает уменьшение вашего пенсионного счета.

6% из этих отчислений уходят в накопительную часть пенсии, а 16% в страховую. Помимо этого банки и негосударственные пенсионные фонды предлагают собственные варианты накопления пенсии с добровольным месячными взносами.

Это увеличивает накопительную часть и при выходе на пенсию позволяет получить ее единовременно или как ежемесячную доплату.

Накопительная часть увеличивается и с помощью государственного софинансирования. Накапливать пенсию таким образом могут граждане рожденные в 1967 году и позже.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Индивидуальный пенсионный коэффициент является наиболее важным показателем при расчете будущей пенсии.

Размер ИПК определяется по формуле:

ИПК = (СВ : 163,2) * 10

163,2 тыс. р. – максимально допустимое количество отчислений в год; СВ – это страховые взносы накопленные за год.

Если ваша заработная плата в 2018 году была 28 000 р. до вычета налогов, то за год вы заработали 336 000 р. Работодатель отчисляет в счет страховой пенсии 16% – 53 760 р.

Тогда формула вычисления ИПК будет выглядеть так:

53,7 : 163,2 х 10 = 3,29

Получается, что за этот год вы заработали 3,29 баллов ИПК

Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год — 8,7. В 2019 году этот показатель могут увеличить до 9,13.

Чем дольше человек работал и чем больше была ЗП, тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

Чтобы рассчитать ИПК за весь период работы, нужно высчитать баллы ИПК за работу до 2015 года и после 2015 года. По приведенной формуле рассчитывается ИПК за периоды работы с 2015 года и до настоящего времени.

Порядок начисления пенсии по старости

По закону о страховых пенсиях, для получения пенсии по старости необходимо учитывать следующие условия:

  • пенсионный возраст;
  • страховой стаж к 2019 году не менее 10 лет, с каждым годом эта цифра увеличивается на 1 единицу до 2024 года;
  • наличие величины Индивидуального пенсионного коэффициента не меньше 16,2 к 2019 году, с ежегодным увеличением на 2,4 единицы, пока его размер не достигнет 30 баллов.

От чего зависит размер будущей пенсии?

Размер пенсии зависит от количества накопленных пенсионных баллов ИПК.

В 2018 году один пенсионный балл равен 81,49 рублей. Если за один год вы заработали 3,29 баллов, то за 10 лет на этой же работе и при том же окладе, сумма баллов составит 32,9. А размер накопленной пенсии – 2681 р. К этому прибавляется фиксированная страховая выплата от государства – 4982, 90 р.

Трудовой стаж учитывает не только количество проработанных лет. Сюда же включают службу в армии, уход за инвалидами, декретный отпуск (до 1,5 лет) и уход за людьми 80-летнего возраста и старше.

По закону размер пенсии не должен быть ниже прожиточного минимума в регионе. В зависимости от уровня жизни населения в различных регионах размер пенсии может быть разным.

Так, например, минимальный размер пенсии в Московской области — 9864р, в Курской — 7044р, в Воронежской — 9567р.

Формула расчета пенсии

Размер пенсии по старости рассчитывается следующим образом:

сумма пенсионных баллов за трудовой стаж умножается на стоимость 1 балла + сумма фиксированной выплаты

Сумма фиксированных страховых выплат устанавливается государством, ее получают абсолютно все, независимо от вида пенсии. В 2018 году ее размер составил — 4982,90р.

1 пенсионный балл = 81,49 р.

Данные показатели ежегодно могут меняться, поэтому их значение лучше уточнить в отделении Пенсионного Фонда вашего региона.

Наиболее удобный способ расчета пенсии — это пенсионный калькулятор. Его можно найти на сайте Пенсионного Фонда РФ (www.pfrf.ru/eservices/calc/). Здесь же указаны действующие размеры необходимых показателей для расчета пенсии.

Самостоятельный подсчет пенсии на калькуляторе — это примерная сумма, на которую можно ориентироваться. Но точную сумму пенсии рассчитает только Пенсионный фонд при личном обращении.

Случаи повышения пенсии

Размеры пенсии могут увеличиваться в следующих ситуациях:

  • увеличение предельной нормы пенсионного коэффициента в год;
  • перерасчет по закону;
  • увеличение размера прожиточного минимума в регионах и стране;
  • достижение пенсионером 80 летнего возраста.

Необходимые документы для оформления пенсии

Для получения пенсии по старости гражданину нужно подать в ПФР следующие документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку или другой документ о наличии стажа;
  • справку о среднем размере ЗП;
  • документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства: уход за нетрудоспособным, инвалидность.

К перечисленным документам нужно приложить заявление гражданина о назначении ему пенсии. Образцы всех заявлений можно найти на сайте Пенсионного Фонда РФ (http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensionres/pens_zagran~537).

Отказ начисления пенсии: условия и причины

По статистике ежегодно в ПФР обращается от полутора до двух миллионов человек с документами на оформление пенсии, и 1,2% из них получают отказ.

Причиной отказа является либо недостаточный трудовой стаж, либо нехватка пенсионных баллов. Для получения пенсии в 2019 году стаж должен быть не менее 10 лет, а количество баллов — не менее 16,2.

Также в Пенсионном Фонде могут отказать из-за отсутствия данных о трудовом стаже. Это может произойти по следующим причинам:

  • в трудовой книжке допущена ошибка или отсутствуют необходимые подписи и печати;
  • допущена ошибка в отчетности предприятия по тому человеку, который хочет получить пенсию;
  • работодатель не отчислял страховые взносы;
  • если организации, в которой ранее работал гражданин, больше юридически не существует, а документация не сохранилась в архивах.

Спорные вопросы по оформлению пенсии лучше всего решать непосредственно в Пенсионном Фонде. Но если вам все-таки отказали в выдаче пенсии, можно подать иск в районный суд.

Жалоба в суд должна содержать ваши личные данные, описание ситуации и сути претензии. К ней необходимо приложить документы, подтверждающие ваше право на получение пенсии, и копию решения об отказе в выплате пенсии.

Если суд не удовлетворит иск гражданина, то он все равно не останется без денег. В таком случае гражданин будет получать минимальную страховую пенсию в регионе без надбавок за стаж и ИПК.

Гражданин имеет право также добровольно отказаться от получения пенсии. Для этого нужно иметь с собой паспорт и написать заявление в отделении ПФ. В заявлении указывается срок, на который гражданин хочет отказаться от пенсии. Возвращение выплат производится по желанию гражданина, по истечению указанного или предельного срока в 10 лет.

Прекращение или, наоборот, восстановление выплаты пенсии происходит с первого числа следующего месяца после одобрения заявления.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

Задать вопрос юристу

Источник: https://alimenty.ru/lgoty-pensii-i-posobiya/nachislenie-pensii-po-starosti/

Как начисляется пенсия: новые правила и формулы расчета

Порядок начисления пенсий в россии

Пенсия по старости

Любой гражданин России, вступивший в пожилой возраст, получает право на выплату регулярного государственного пособия — пенсии по старости.

Расчет данной выплаты происходит с учетом нескольких показателей, основным считается трудовой стаж.

Выделяют несколько видов пенсионных выплат:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по утере кормильца.

Классификации пенсионных выплат

Выплата пенсии по старости назначается с наступлением положенного возраста, у женщин — 55 лет, у мужчин — 60. Иногда этот порог снижается, в зависимости от условий труда будущего пенсионера и места работы.

Пособие по инвалидности выплачивается независимо от возраста, но при подтверждении инвалидности любой группы, а также врожденной и приобретенной в детстве. Существует несколько видов данного пособия:

  • страховая — выплачивается человеку с подтвержденной инвалидностью и имеющему минимум один день застрахованного стажа;
  • государственное пособие предназначено отдельной категории инвалидов — пострадавшие в техногенных катастрофах, военные, космонавты, участники военных действий и пережившие блокаду Ленинграда;
  • социальная — предоставляется инвалиду независимо от стажа работы.

Отдельные группы лиц имеют право на выплату двух пенсий по инвалидности и по старости:

  • лица, получившие инвалидность вследствие военной службы;
  • участники военных действий и пережившие блокаду Ленинграда;
  • родители, потерявшие погибших военнослужащих.

Пенсия, связанная с потерей кормильца, назначается детям, не достигшим совершеннолетия, а также людям, находящихся на попечении умершего.

Структура пенсии по старости

Существует несколько категорий пенсионного начисления, на которые может рассчитывать гражданин:

  • страховая пенсия основывается на выплате ежегодных отчислений работодателя, которые составляют не менее 10, но не более 16% от зарплаты;
  • накопительная доля пенсии создается по желанию человека, перечисления идут из страховой части в размере 6%;
  • базовая, обязательная ставка также зависит от количества официальных трудовых лет, во время которого работодатель перечисляет 6% от заработной платы.

Таким образом, ежегодные перечисления организации для формирования пенсии сотрудника составляют 22%.

Получение страховой части пенсии

Для получения страховой части пенсии гражданин, достигнув необходимого возраста, должен подать в пенсионный фонд соответствующую заявку.

Есть отдельные группы лиц, которые претендуют на досрочное получение данной выплаты, это военнослужащие или сотрудники определенной трудовой сферы, отягченной условиями труда или опасностью производства.

Но есть и лица, которые попадают под повышенный пенсионный возраст — работающие пенсионеры, занимающие должности в государственных или муниципальных гражданских службах.

Их право на получение страховой части пенсии с 1 января 2017 года переносится на полгода.

Увеличение возраста будет происходить ежегодно на 6 месяцев до достижения возраста для мужчин 65 лет, для женщин 63 года.

Накопительная пенсия формируется по желанию гражданина. Она представляет собой ежемесячную выдачу накоплений, которые сформированы от получения прибыли в период их инвестирования.

Сформировать ее можно с помощью пенсионных фондов и самостоятельно, а при достижении пенсионного возраста гражданин вправе выбрать вариант выплат — ежемесячную или единовременную.

На формирование данной части пенсии также можно отправить средства материнского капитала.

Новая формула начисления пенсии и ее отличие от старой

Для формирования достойной пенсии гражданину необходимо выполнять следующие требования:

  • иметь официальное трудоустройство, подтвержденное трудовым договором с работодателем;
  • работодатель должен перечислять процент от зарплаты на формирование пенсии;
  • иметь белую заработную плату, так как пенсионные отчисления считаются от официального дохода;
  • для оформления стажа за выработку лет в 2018 году нужно официально работать не менее 8-ми лет, а к 2024 не менее 15 лет.

Главное отличие новой системы от старой — это переход от денежной системы расчета к накопительным баллам. Все вышеперечисленные показатели формируют баллы, которые используются в расчете размера пенсии.

Если гражданин не оформил накопительную часть пенсии, то баллов начисляется больше, если накопления осуществляются, то количество баллов уменьшается на 6%. Максимально за 2017 год можно получить 8,26 баллов.

Таким образом, итоговая сумма страховой пенсии высчитывается из нескольких показателей с использованием следующей формулы:

Страховая пенсия = Б*СПБ+ФВ+НЧ

  • Б — это общее количество пенсионных баллов, заработанных в процессе трудовой деятельности и зависящих от величины белой зарплаты.
  • СПБ — стоимость одного пенсионного балла, она ежегодно индексируется в связи с инфляцией, в 2017 году 1 балл равен — 78,58 р.
  • ФВ — фиксированные выплаты, которые гарантированы государством независимо от стажа и количества баллов в 2017 составляют 4805,11 р.
  • НЧ — накопительная часть, присутствует в случае согласия гражданина производить отчисления. В ситуациях, если у гражданина не хватает стажа для получения пенсии за выслугу лет, он имеет право на единовременную выплату с накопительного счета.

В случае переработки пенсионера применяется другая формула:

Страховая пенсия = Б*СПБ*Д+ФВ+НЧ

где Д являются баллы, накопленные за время переработки.

Кроме того, работающему пенсионеру не нужно ежегодно подавать заявление о перерасчете выплат, так как система будет осуществлять это автоматически, пока от работодателя поступают средства в пенсионный фонд.

В ситуациях когда пособие по старости меньше прожиточного минимума, где живёт пенсионер, то он вправе получать дополнительную социальную выплату, в размере, необходимом для достижения прожиточного минимума.

Как начисляется пенсия для лиц родившихся в 1957, 1962-63 гг

2017 год ряды пенсионеров пополнят женщины 1962 года рождения и мужчины, родившееся в 1957 году. Их пособия будут рассчитываться по формуле, принятой в 2015 году, но для этого необходимо соответствовать ключевым требованиям:

  1. Официальный стаж — не менее 8 лет. Который ежегодно будет увеличиваться на год, пока не достигнет 15 лет к 2024 году.
  2. Достижение пенсионного возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55.
  3. Минимальная сумма накопленных баллов 11,4. К 2025 году эта цифра увеличится до 30.

Пенсионная формула

При нехватке хотя бы одного из требований гражданину необходимо продолжить трудовую деятельность, для достижения нужного минимума. Для получения социальной пенсии неработающему населению нужно ждать еще пять лет после наступления пенсионного возраста.

Будущие пенсионеры, рожденные 1957 и 1962 гг. получат выплаты без накопительной части, она будет доступна для лиц, рожденных с 1967 года.

Для расчета пенсионного пособия необходимо денежные перечисления от работодателей, осуществленные до 2015 года, перевести в баллы, и прибавить к ним баллы за последующие два года работы. Для этого используют формулу:

ПО2015=СЗП * 12 * С2015 * 16%

  • ПО2015 — пенсионные отчисления за период до 2015 года;
  • СЗП — средняя заработная плата, рассчитанная за 2015 год, которая умножается на количество месяцев для определения среднего годового дохода;
  • С2015 — стаж работы до 2015 года;
  • 16% — размер отчислений работодателя в ПФР.

Получившуюся сумму необходимо перевести в баллы по формуле:

Б=(ПО2015/228)/СБ2015

  • ПО2015/228 — это определение страховой части выплаты, которая складывается из пенсионного отчисления, разделенного на установленный период дожития (228 мес.-19 лет)
  • СБ2015 — стоимость одного балла в 2015 году, она составляет 64,1 р.

Пенсионные отчисления

Данные формулы позволят рассчитать баллы за трудовой стаж до 2015 года. Для удобства воспользуемся примером.

Анна Ивановна родилась 1962 году, воспитывала двоих детей и официально работала 12 лет, из которых 10 до 2015 года. В 2015 году средняя зарплата составляла 12500 из них в пенсионный фонд отчислено 24000.

Определим сумму отчислений за 10 лет:

12500*12*10*16%=240 000 выплачено работодателем пенсионному фонду за последние 10 лет. Переведем эту сумму в баллы: (240000/228)/64,1=16,4 балла заработала Анна Ивановна. С 2015 года расчет пенсий идет в балловой системе с использование формулы:

Б=СВ/МВ*10

  • СВ — общая сумма страхового взноса за год
  • МВ — это 16% от максимальной заработной платы, которая облагается налогом (в 2015 она максимальный размер — 733 тыс., в 2016 – 796 тыс., в 2017 – 876)

По данной формуле расчет производится ежегодно до 2017 года включительно:

В 2015 году зарплата Анны Ивановны изменилась — 12700 и отчисления за год составили 24384:

24 384 / (733 000 *16%) *10 = 2,07 балла

В 2016 оплата труда повысилась до 13 500 и отчисления в ПФР составляют 25920:

25 920 / (796 000 *16%) *10 = 2,03 балла

В 2017 Анна Ивановна работала 8 месяцев. И получала зарплаты 13 800 рублей это 17 664 рубля отчислений в ПФР:

17 664 / (876 000 *16%) * 10 = 1,26 балла

В итоге за официальную трудовую деятельность Анна Ивановна накопила 21,76 балла, к которым необходимо прибавить баллы за отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. С первым ребенком начисляется 2,7 за полтора года со вторым — 5,4.

Общее количество баллов составляет 29,86.

Рассчитываем размер пенсии по формуле и получаем сумму ежемесячных выплат:

(29,86*78,58)+4805,11=7151

Аналогичные расчеты можно сделать для мужчины исходя из его стажа и уровня заработной платы.

о покупке страхового стажа для начисления пенсии:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Янв 1, 2018Пособие Хелп

Источник: https://posobie.help/pensiya/oformlenie/starost/kak-nachislyaetsya-pensiya.html

Как начисляется пенсия по старости

Порядок начисления пенсий в россии

Российским законодательством предусмотрено несколько форм пенсионных выплат, одна из которых – начисление пенсии по старости. Она представляет собой материальную компенсацию гражданину, который не может более самостоятельно обеспечивать своё благосостояние. Назначается пенсия каждому гражданину, достигшему определённого возраста, вне зависимости от его социального статуса и пола.

До 2013 года подобная выплата официально именовалась трудовой пенсией. После принятия нового пенсионного законодательства она стала называться страховой пенсией. Соответственно, изменился и её порядок начисления. За то недолгое время, прошедшее с момента принятия нового закона, далеко не все граждане смогли привыкнуть к новым нормативам расчета пенсионных выплат.

Особенности страховой пенсии

В отличие от прочих страховых и социальных выплат, пенсия по старости имеет ряд особенностей:

  1. Состоит из трёх частей – базовой, обязательной (ОПС) и добровольной. Первая часть гарантированно начисляется всем работникам, достигшим пенсионного возраста за счёт бюджета. В ОПС поступают платежи от работодателя, а добровольную, или накопительную, формирует сам гражданин отчислениями части заработной платы.
  2. Она не предполагает предъявления никаких доказательств наступления страхового случая, кроме как достижение гражданином определённого возраста.
  3. Страховая пенсия назначается человеку пожизненно, и никакие изменения в его жизни не могут послужить причиной для её отмены.
  4. Претендовать на выплату страховой пенсии может любой гражданин, застрахованный в системе пенсионного страхования (ОПС), по прошествии определённого срока.

Претендовать на пенсионные выплаты по старости имеют право лица, отвечающие следующим условиям:

  • Достижение оговорённого законодательством возраста. На 2017 год для мужчин он составляет 60 лет, для представительниц слабого пола – 55 лет, кроме отдельно оговорённых случаев.
  • Наличие необходимого стажа регистрации в системе ОПС.
  • Наличие законодательно установленного минимума пенсионных баллов.

Возрастной критерий может изменяться в большую или меньшую сторону, в зависимости от условий работы.

Например, лица, трудящиеся в «горячих» цехах или в регионах со сложными климатическими условиями имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Также на досрочное пенсионное обеспечение могут претендовать служащие Вооружённых сил РФ и сотрудники силовых ведомств, приравненных к военизированным подразделениям.

С другой стороны, работники, занимающие государственные чиновничьи должности, выходят на покой позже. Такое постановление вступило в действие с начала 2017 года.

Согласно данному нормативному акту, рубеж достижения пенсионного возраста будет повышаться для чиновников ежегодно на 0,5 года, пока не достигнет 65 лет для чиновников-мужчин, и 63-х для чиновников-женщин.

Соответственно, в 2019 возрастной порог будет составлять соответственно 61 и 56, а в 2023 – 63 и 58 лет.

Не первый год на разных уровнях ведутся дискуссии о необходимости повышения общего возрастного порога. Это связано со значительно увеличившейся продолжительностью жизни и повышением процентного соотношения пенсионеров в демографической структуре российского общества.

Система баллов и рабочий стаж

Одним из нововведений, прописанных в федеральном законе о пенсиях от 2013 года, является балльная система. Данная система является достаточно сложным многоуровневым критерием.

В связи с этим, она становится камнем преткновения для многих граждан, пытающихся самостоятельно разобраться, как начисляется пенсия по старости.

Количество «заработанных» человеком баллов определяется общей суммой денежных взносов, выплаченных за него работодателем в Пенсионный фонд и возрастом выхода на покой.

Также начисление баллов напрямую зависит и от стажа человека – страхового, либо трудового. За каждый год выплат на счёт работника в системе ОПС начисляется определённое количество баллов.

Так, в 2017 человек может получить максимально 8,25 баллов, а к 2021 предполагается увеличить их количество уже до 10. Согласно закону, производить выплаты в фонд ОПС наряду с работодателем может и сам работник.

Чтобы упростить расчёт, на официальном сайте Пенсионного фонда имеется онлайн-калькулятор, в который достаточно просто вставить требуемые цифры.

Помимо этого, часть зарплаты работающего гражданина уходит в накопительную часть пенсии. В ней аккумулируются денежные средства, и особыми пенсионными фондами инвестируются в различные финансовые предприятия.

Выбор фонда, которому работник будет перечислять деньги, остаётся на его совести.

На современном российском финансовом рынке имеется достаточно большой выбор организаций, предлагающих потенциальным клиентам самые разные условия сотрудничества.

Согласно положениям Федерального закона №400, минимальный размер трудового стажа, дающий право человеку обращаться за начислением пенсии по старости, составляет 15 лет. Однако, с момента принятия норматива, установлен переходный период, длящийся до 2024 года.

В течение этого срока будет происходить постепенное увеличение минимального стажа. В 2015 году он составлял всего 6 лет, в 2017 – увеличился до 8 лет. И так далее, пока в 2023 году нижний порог стажа не достигнет запланированных 15 лет.

Порядок оформления пенсии

Оформление пенсии по старости регламентируется тем же законом №400. Согласно данному нормативу, по достижении пенсионного возраста, или при выработке минимально необходимого стажа, гражданин может подать заявление на выбор:

  1. Непосредственно в территориальный отдел Пенсионного фонда.
  2. Воспользоваться помощью Многофункциональных центров.
  3. Зарегистрировать заявление на онлайн-портале Госуслуг.

Кроме этого, с письменного согласия гражданина, подать документы на оформление пенсионных выплат может его работодатель. Помимо заявления, в государственные органы потребуется предоставить следующий пакет документации:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Полис пенсионного страхования.
  • Трудовая книжка.
  • Справка с места работы о размерах доходов за прошедшие пять лет.
  • Прочие документы, которые могут затребовать сотрудники Пенсионного фонда.

Дополнительные справки обычно требуются, если гражданином утеряна трудовая книжка, либо записи в ней трудночитаемы. Также дополнительную документацию, возможно, придётся предоставить в виде доказательства права на досрочное начисление пенсии. Например – когда человек работал в районах Крайнего севера, или в зонах природных бедствий и техногенных катастроф.

Датой, с которой назначаются пенсионные выплаты, обычно считается время подачи полного пакета документов в государственный орган для оформления пенсии.

Если же не хватает каких-либо справок или документов, то у гражданина имеется срок в три месяца для их предоставления.

Если он не уложиться в эти сроки, то пенсионные выплаты будут начислены только с момента подачи полного списка необходимой для оформления документации.

Образец заявления можно получить в отделении Пенсионного фонда, в МФЦ, скачать на официальном сайте Пенсионного фонда РФ, либо на нашем сайте.

Как начисляется трудовая пенсия по старости?

Источник: https://myjus.ru/socialnoe-obespechenie/nachislenie-pensii-po-starosti/

Пенсионное законодательство: с какого времени гражданин может воспользоваться правом на пенсию

Порядок начисления пенсий в россии

Многие люди, едва достигнув пятидесяти лет, мечтают уйти на заслуженный отпуск по старости, но каждый год заветный рубеж постоянно отодвигают. Какие изменения в пенсионном фонде произошли в этом году и чего ожидать настоящим и будущим пенсионерам, попробуем разобраться на понятном языке.

Пенсия – своего рода компенсация за то, что человек в силу возраста не может работать и получать стабильный заработок. Возраст человека для получения пенсионного обеспечения по старости устанавливается государством. С этого года для госслужащих его увеличили, но указанные года будут добавляться поэтапно: каждый год – по полгода.

Общие положения

Формирование и выдача пенсий регламентируется Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ, где прописаны все положения касательно установления объемов и сумм выплат, назначения и начисления определенным категориям граждан, а также их реализация через уполномоченные органы.

Основные положения закона о пенсионном страховании

Законодательством предусмотрено несколько вид выплат пенсий в зависимости от типа начисления. Это трудовые, социальные и государственные. Каждый из них имеет подкатегории в зависимости от причины выхода на пенсию: по старости, по инвалидности, в случае потери кормильца.

В данной статье рассматривается исключительно начисление пенсий по старости, т.е. трудовая по старости, социальная по старости, государственная по старости.

Согласно пенсионной реформе, начало которой датируется 1990-м годом и совершенстующейся до сих пор, единая выплата в размере 22% от ежемесячной заработной платы разделяется на накопительную и страховую, введены понятия индивидуального пенсионного коэффициента, пенсионных баллов и пр.

Кроме основных определений формирования пенсионных выплат законодательство регламентирует также и вопросы, которые относятся к:

  1. Условиям получения пенсионных начислений.
  2. Порядок начисления пенсий и условий доставки.
  3. Расчет.
  4. Формирование пенсионных выплат (суммы).

Раздел законодательства о пенсиях состоит из 7 глав и 32 частей. Помимо общих положений и механизма начислений пенсий, в нем также предусмотрено понятие страхового стажа, виды пенсионных отчислений, о которых упоминалось ранее и определяющие моменты, каким категориям граждан назначен тот или иной вид пенсии.

Основные понятия в Законодательстве

В Законодательстве РФ предусмотрены следующие понятия:

  1. Трудовая пенсия – это ежемесячная выплата лицам, которые производили отчисления на пенсионный счет во время активной трудовой деятельности и вышли на пенсию в связи со старостью, инвалидностью. (№213-ФЗ).
  2. Страховой стаж – суммарное количество отработанных лет на основании официального трудоустройства или деятельности по договору/контракту. В данный период и производились пенсионные отчисления в ПФ.
  3. Расчетный пенсионный капитал – общая сумма пенсионных отчислений в ПФ.
  4. Установление трудовой пенсии – назначение, перерасчет и корректировка размера пенсионных выплат, переход с одного вида пенсии на другой. (№142-ФЗ).
  5. Индивидуальный лицевой счет – это совокупность сведений по пенсионным отчислениям застрахованным лицом (будущим пенсионером). Данное положение регламентируется ФЗ “Об индивидуальном учете в системе пенсионного страхования” (№198-ФЗ). При оформлении пенсионного счета присваивается СНИЛС.
  6. Специальная часть индивидуального лицевого счета – это формирование выплат согласно разделению счетов на обязательное пенсионное страхование, накопительную часть пенсии, получение процентов от инвестиций по обеим частям в случае согласия застрахованного лица на оборот его средств, получение дохода от Материнского капитала, если средства были направлены на накопительную часть пенсии (Закон №256-ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”), и о произведенных выплатах за счет пенсии.
  7. Пенсионные накопления – все произведенные выплаты и отчисления с индивидуального пенсионного счета (№421-ФЗ).
  8. Ожидаемый период оплаты выплат трудовой пенсии по старости – показатель, который определяет выплаты по страховой и накопительной части пенсии.

Условия начисления

Условия начисления пенсионных выплат зависят от стажа работы, вида деятельности, состояния здоровья человека.

Согласно законодательству, выделяют следующие виды пенсий:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

Данные виды предусмотрены во всех формах пенсионных отчислений.

Трудовая пенсия может состоять из накопительной и страховой части.

Трудовая

Трудовая пенсия по старости назначается в случае, когда человек достигает определенного возраста (55/60 лет женщины и мужчины) и в случае наличия страхового стажа не менее 5 лет.

Трудовая пенсия может быть назначена по старости, инвалидности и потере кормильца.

Данное положение регламентируется законом “О трудовых пенсиях в РФ”, главой I “Общие положения”, ст. 3.

Категория лиц, имеющая право на получение страховой пенсии:

  1. Наемные работники, осуществляющие деятельность по трудовому договору.
  2. Самостоятельно обеспечивающие себя (ИП, нотариусы и пр.).
  3. Работники, которые самостоятельно производят взносы.
  4. Работающие заграницей и выплачивающие взносы в ПФР.
  5. Физические лица, осуществляющие рабочую деятельность на территории России и не являющиеся ее гражданами, но имеющие пенсионный счет и отчисляющие взносы.

Досрочные выплаты могут получать следующие категории граждан:

  1. Имеющие специальный стаж, т.е. работающие на неблагоприятных условиях труда.
  2. Имеющие определенный общий трудовой стаж (выслуга лет и пр.).

К таким категориям относят граждан, работающих по списку 1 и списку 2.

Социальная

Также есть социальная пенсия по старости. Условиями к получению относят постоянное проживание на территории РФ и принадлежность к категории “нетрудоспособных граждан”. Также социальная пенсия выдается лицам, проживающим в условиях Крайнего Севера.

Государственная

Государственная пенсия по старости назначается также в случае, если лицо является участником техногенных и радиационных катастроф. Государственная по выслуге лет назначается военнослужащим, госпредставителям, космонавтам, летчикам-испытателям.

Социальная пенсия по безработице выплачивается в случае, если человек в силу причин не имеет трудовой (страховой) стаж, и не имел никаких других пособий. В таком случае ему выплачивают прожиточный минимум.

Право на выбор пенсии

Согласно 4 статье закона “О трудовых пенсиях” гражданин РФ может претендовать на получение пенсии по государственному обеспечению согласно ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в РФ” и трудовую пенсию. Такое допускается в случаях:

  • размер социальной выплаты небольшой, он едва превышает минимальный прожиточный минимум, он устанавливается государством, тогда как размер страховой пенсии зависит от заработков человека и его стажа;
  • социальные пособия финансируются государством, а страховая пенсия выплачивается из Пенсионного фонда.

Если данные условия не выполняются, то человек обязан выбрать тип пенсионного обеспечения согласно вышеупомянутой статье закона.

Некоторые лица, которые имеют особый статус, могут получать кроме страховых выплат по старости еще и пенсию за выслугу лет, к этим категориям граждан относятся:

  • военнослужащие, за исключением тех, кто проходил в службу в качестве рядовых солдат или матросов;
  • летчики -испытатели;
  • федеральные госслужащие;
  • космонавты.

Относительно государственных служащих федерального уровня нужно чтобы у них был стаж работы не менее 25 лет и на пенсию они выходили именно с этой службы, а если перед пенсионным возрастом они трудились на государственной гражданской службе, то такой срок должен составлять не меньше 7 лет.

Пенсия за выслугу лет оплачивается совместно со страховой по инвалидности или старости, которая назначается согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях».

Некоторые граждане могут претендовать на получение двух пенсий: социальной и страховой, обе эти пенсии положены:

  • родителям и вдовам (при условии, что они не вступили в новый брак) военнослужащих, умерших во время прохождения службы;
  • участникам Великой Отечественной войны;
  • членам семей погибших космонавтов;
  • тем, кто получил знак отличия “Житель блокадного Ленинграда”.

Финансовое обеспечение

Расходы на выплату пенсий, в том числе их доставка осуществляется межбюджетными трансферами из федерального бюджета, которые предоставляются Пенсионному фонду РФ в счет пенсионного обеспечения, установленного действующим Федеральным законом.

Накопительная пенсия выплачивается из ранее отчисленных взносов, которые поступали от работодателей, в эти выплаты учитывался и их доход от инвестирования.

Страховой стаж

Страховой стаж включает в себя период, когда работающий человек участвует в государственном общеобязательном пенсионном страховании, за него ежемесячно платятся определенные сборы, сумма которых не должна быть меньше минимальных страховых взносов. Подтверждением того, что человек участвует в таком страховании является документ, который можно получить в ПФР.

Что включает

В страховой стаж включаются только месяцы за которые были уплачены страховые взносы. При назначении пенсии учитывается только легальный доход гражданина. А его трудовой стаж подтверждается документально трудовой книжкой, поэтому стоит внимательно проверять все записи в ней переходя из одной работы на другую.

Правила подсчета трудового стажа описаны тут.

Стоит учесть еще один нюанс, если сумма взноса за один месяц была ниже установленной минимальной, то в стаж он не учитывается.

Стаж для начисления пенсии включает в себя время:

  • работы по трудовому договору, при этом обязательно должны взиматься все положенные государством взносы;
  • пребывания на больничном;
  • добровольно оплаченные трудовые взносы;
  • проведенное в декретном возрасте, по уходу за малышом до 3-х лет или ребенком до 6-ти летнего возраста, если для этого имеются медицинские показатели.

Порядок исчисления

Страховой стаж очень влияет на расчет конечной пенсии. Дело в том, что ежегодно пенсионные выплаты вырастают на определенный процент от заработка. Имеется не только минимальный их размер, но и максимальный. Все граждане, которые вступили в систему ОПС, считаются застрахованными Пенсионным фондом страны.

Чтобы узнать размер страховой пенсии (СП), можно воспользоваться следующей формулой:

СП = ФВ+ИПК х СПК,

в ней:

  • ФВ — размер фиксированной выплаты;
  • СПК — стоимость персонального коэффициента;
  • ИПК — количество пенсионных баллов.

Последний показатель начисляется за отдельный год трудовой деятельности, на него влияют суммы страховых платежей, а также какой вид пенсии человек для себя выбрал.

Максимальное его значение равняется – 10, а при расчете накопительной пенсии сейчас он составляет – 6,25.

При его начислении имеются некоторые нюансы, ИПК может начислять в некоторых случаях, хотя граждене не платят взносы, к таким исключениям относится:

  • уход за малолетними детьми и ребенком-инвалидом;
  • служба в армии;
  • присмотр за инвалидом I группы.

Для вычисления этого коэффициента имеется специальная формула:

ИПК = СВ / СМВ х 10

обозначение составляющих формулы:

  • СМВ – сумма взносов с максимальной взносооблагаемой части зарплаты;
  • СВ – те взносы, которые были перечислены на пенсию.

При расчете страховой пенсии по инвалидности применяется несколько другой подход, минимальный ее размер устанавливается в полтора раза выше, чем минимальная соцвыплата в определенном регионе. накопительная часть таких пособий завист от отчислений и стажа, расчитывается она также, как и для других слоев населения.

Регламентация начисления, перерасчета и индексации

Новые законы о пенсии (Глава 5, статьи 18-26 закона “О трудовых пенсиях”) изменили признанные ранее показатели. Теперь минимальный стаж для получения страховой пенсии будет увеличиваться на год, после каждого года, а количества баллов будет расти до 2,4 за этот же период. При расчете пенсии нужно рассчитывать все показатели на момент ее установления.

Начисление

Расчеты страховых выплат проводятся по приведенной выше формуле, но имеются группы лиц, которые получают его с повышенной фиксированной доплатой:

  • людям старше 80 дет;
  • инвалидам I группы;
  • гражданам, рабюотающим или проживающим на Севере.

Если сразу не заявлять на опрределение выплат по старости, то их сумма будет повышаться и через пять может вырасти на 36%.

Социальная пенсия завивисит от суммы прожиточного минимума, но она может меняться благодаря индексированию. В 2017 году коэффициент индекции равен – 1,5, а в 2018 году правительство планирует сделать его 1,2%.

Если в результате вычислений социальная выплата получилась ниже минимальной, тогда пенсионеру начисляется доплата до установленного минимума.

Если пренсионер содержит иждивенцев, то ему предоставляется надбавка, за одного человека – 32%, за двоих – 64%, а вот за троих и более – 100%.

При расчете накопительной пенсии доходы делятся на 240 месяцев, а если оформлять е позже, то нужно будет делить их на меньшее количество месяцев и выплаты от этого будут больше.

Перерасчет

Государством предусмотрен повышающий коэффициент, он касается работающих пенсионеров, которые должны уже получать пенсию по возрасту, но откладывают ее получение, за определенное время отсрочки насчитываются дополнительные баллы и денежные средства.

Также читайте про то, что такое валоризация и на какую пенсию могут рассчитывать пенсионеры, отработавшие основной стаж при СССР.

Индексации

Они касаются пенсионного коэффициента, каждый год его денежный эквивалент растет, так как увеличивается прожиточный минимум. Индексирование пенсий проводится только для неработающих пенсионеров. С 1 февраля 2017 года этот показатель равен 4%.

Выводы

В статье затронуты главные моменты получения и расчета пенсий, с этого года увеличен возраст выхода на заслуженный отдых по старости для госслужащих, а в ближайший год планируется его увеличение и для остальных граждан.

Подробнее о пенсионной реформе, благодаря которой были сформированы страховая и накопительная части пенсии, можно прочесть в этой статье.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/pensionnoe/vidy/zakon-o-pensii-po-starosti-vse-stati-i-normativnye-akty.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.