Порядок и условия гражданина безработным

Понятие безработного

Порядок и условия гражданина безработным

Понятие безработного. Порядок и условия признания граждан безработными. Правовой статус безработного. Понятие подходящей работы (правовые критерии).

На основании ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» — безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, в Постановлении Правительства РФ от 22.04.1997 г. №458, добавлен ещё один критерий признания гражданина безработным, помимо перечисленных в Законе «О занятости» — это не трудоустроенность в течение 10 дней со дня регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании.

В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Безработными не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная п. 2 ст. 32 Закона «О занятости», либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

Правовой статус безработного гражданина состоит из прав и обязанностей, которые носят корреспондирующий характер.

Праву безработного гражданина на получение подходящей работы корреспондирует обязанность соответствующего органа службы занятости предоставить ему возможность получить информацию об имеющихся вариантах подходящей работы. Безработный гражданин вправе воспользоваться двумя вариантами подходящей работы.

В свою очередь, орган службы занятости обязан предоставить гражданину два имеющихся варианта подходящей работы.

В соответствии со ст.

9 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане имеют право на бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости. Данному праву корреспондирует обязанность соответствующих органов службы занятости и учебных заведений предоставить безработному гражданину возможность пройти перечисленные виды профессиональной подготовки.

При отсутствии подходящей работы, а также при прохождении профессионального обучения по направлению органов службы занятости безработные граждане имеют право на получение пособия по безработице или заменяющей данное пособие стипендии. В свою очередь органы службы занятости обязаны обеспечить их выплату.

В ст.

12 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработным гражданам гарантируется компенсация материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органа службы занятости в размерах, установленных действующим законодательством. Выплата указанных компенсаций обеспечивается соответствующим органом службы занятости, предложившим безработному гражданину работу или обучение в другой местности.

Безработный гражданин имеет право на бесплатные медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу и направлении на обучение. Данному праву корреспондирует обязанность органов службы занятости, медицинских учреждений по бесплатному медицинскому обслуживанию и освидетельствованию безработных граждан.

Органы службы занятости обеспечивают возможность заключения безработными гражданами срочных трудовых договоров для выполнения общественных работ.

Перечень прав безработных граждан и корреспондирующих им обязанностей органов службы занятости не является исчерпывающим, он может быть расширен в региональном законодательстве, а также в актах органов местного самоуправления. Такие акты могут издаваться с соблюдением общих рассмотренных нами правил.

В Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации» исчерпывающим образом определены обязанности безработного гражданина.

Безработный гражданин обязан являться в органы службы занятости в установленные сроки для получения предложения о подходящей работе, прохождении профессиональной подготовки, а также для перерегистрации.

Безработный гражданин не должен появляться в указанных случаях в органах службы занятости в состоянии опьянения.

Невыполнение перечисленных обязанностей позволяет органам службы занятости привлечь гражданина к установленным законодательством мерам ответственности.

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места (ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ»).

Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного в некоторых случаях должна определяться органами службы занятости с учетом проезда общественного транспорта в соответствующей местности (п. 2 ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ»).

Подходящей работой согласно действующему законодательству считается оплачиваемая работа, которая может быть временной или носить общественный характер, работа, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, работа, отвечающая требованиям трудового законодательства. Такая работа считается подходящей именно для граждан:

1) впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством РФ порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

2) отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;

3) состоящих на учете в органах службы занятости более восемнадцати месяцев, а также более трех лет не работавших;

4) обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

Не может считаться подходящей работа, если:

1) она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

2) условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

3) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (п. 4 ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ»).

Источник: https://juristic.pro/trudovoe-pravo/ponyatie-bezrabotnogo-poryadok-i-usloviya-priznaniya-grazhdan-bezrabotnymi-pravovoj-status-bezrabotnogo-ponyatie-podxodyashhej-raboty-pravovye-kriterii.html

Пособие по безработице: кто может рассчитывать на помощь и в каком размере

Порядок и условия гражданина безработным

Здравствуйте, друзья!

Граждане РФ, которые по какой-то причине не трудоустроены, могут рассчитывать на помощь от государства. Если вы думаете, что разрешат не работать, а просто получать деньги, то ошибаетесь. Во-первых, помощь получат не все.

Во-вторых, она выплачивается только несколько месяцев. В-третьих, ее легко лишиться, если ничего не делать. С января 2019 года выросло пособие по безработице.

Рассмотрим, кому оно положено, в каком размере, и как долго удастся его получать.

Кто имеет право на получение статуса безработного

Пособие по безработице положено только человеку, который встал на учет в центр занятости и получил статус безработного.

Условия получения статуса безработного:

  • возраст старше 16 лет;
  • не имеете работу с полной или частичной занятостью, в том числе временную и сезонную;
  • не зарегистрированы в качестве ИП и не работаете по договорам ГПХ;
  • не получаете любые виды государственной пенсии (по старости, инвалидности и пр.);
  • не отбываете срок в заключении;
  • не являетесь студентом очного отделения вуза и не служите в армии.

По закону безработным считается трудоспособный человек, у которого нет работы и заработка. Он хочет и пытается найти и то и другое. Делает это самостоятельно или с помощью центра занятости. Именно для поддержания в первое время таких людей и выплачивается небольшое пособие.

Во время увольнения или сокращения работнику положено выходное пособие и сохранение среднемесячного заработка в течение первых двух месяцев после потери работы. Если он встанет на учет в центре занятости, то получит зарплату еще и за 3-й месяц. Это деньги работодателя, а не государства. Наличие этих денежных выплат не учитывается при вынесении решения о присвоении статуса безработного.

Другое дело, что государственная помощь начнет выплачиваться после окончания срока выплаты среднемесячной зарплаты работодателем.

Порядок постановки на учет в службе занятости

Для признания гражданина безработным службе занятости не важны причины потери работы. Это может быть увольнение из-за сокращения, ликвидации предприятия, нарушений трудовой дисциплины или другой провинности. Человек имеет право уйти по собственному желанию, ликвидировать свой статус ИП. Во всех этих случаях он может быть признан безработным.

Для постановки на учет и признания человека безработным ему надо обратиться в центр занятости с пакетом документов. Состав пакета зависит от того, работали вы раньше или нет.

Для тех, кто ранее был трудоустроен:

  1. Паспорт.
  2. Трудовая книжка.
  3. Документы, которые бы подтвердили квалификацию работника.
  4. Справка о средней зарплате за 3 месяца, которые предшествовали потере работы.

Для тех, кто ранее никогда не работал:

  1. Паспорт.
  2. Дипломы об образовании.

Для инвалидов дополнительно придется предоставить специальную индивидуальную программу, в которой есть рекомендации по характеру и условиям труда. В Москве ее выдает, например, Главное бюро по медико-социальной экспертизе.

После подачи документов служба занятости должна предложить подходящее место трудоустройства в течение 10 дней. И здесь нужно четко понимать, что означает термин “подходящая работа”.

Для тех, кто ранее работал, это работа, в том числе и временная, которая соответствует:

  • квалификации и профессиональным навыкам работника,
  • условиям предыдущего места занятости,
  • состоянию здоровья,
  • транспортной доступности предложенного варианта.

Транспортная доступность определяется работниками службы занятости на основе анализа развития общественного транспорта в данном населенном пункте.

Для желающих впервые трудоустроиться (например, выпускники учебных заведений), а также уволенных за нарушения или не работающих уже более 1 года подходящая работа – это любая оплачиваемая занятость, в том числе и временная, а также общественные работы.

Если подходящего места для трудоустройства работника не будет найдено за 10 дней, то не позднее 11 дней ему присваивается статус безработного. Статус можно не получить, если:

  • граждане, которые ранее работали, два раза отказались от предложенных службой занятости подходящих вариантов;
  • граждане, которые впервые трудоустраиваются, два раза отказались от профессионального обучения и оплачиваемой работы;
  • человек ни разу за 10 дней после регистрации не пришел без уважительной причины в центр занятости для получения предложений;
  • человек не пришел без уважительной причины в назначенный день для присвоения ему статуса безработного;
  • претендент представил документы с ложными сведениями.

После отказа в постановке на учет еще одну попытку можно сделать через месяц.

Размер пособия по безработице

В 2009 году минимальное пособие в России было установлено на уровне 850 руб., а максимальное – 4 900 руб. На протяжении 10 лет эти цифры не менялись. С нового года минимальное пособие стало 1 500 руб., максимальное – 8 000 руб.

Пенсионная реформа потребовала внести дополнительные меры поддержки лиц предпенсионного возраста. Для них максимальная сумма равна 11 280 руб. (это величина прожиточного минимума на 2019 год).

Предпенсионный возраст – это 5-летний срок, который предшествует времени выхода на пенсию. Возраст повысился до 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Но переход будет постепенным. Например, в 2021 году на пенсию по старости выходят женщины с 58 лет и мужчины с 63 лет. И только к 2028 году пенсионеры будут выходить на пенсию в 60 и 65.

Получается, что мужчина, которому сегодня исполнилось 56 лет, уже предпенсионер и может рассчитывать на повышенное пособие и особый порядок его выплаты.

Порядок выплаты

Разберем, как рассчитывается величина государственной помощи для разных категорий граждан, а также порядок ее выплаты.

1-я категория. Граждане, которые ушли по собственному желанию, из-за сокращения штатов или ликвидации предприятия. При этом работник должен отработать за год, предшествующий увольнению, более 26 недель.

Сумма исчисляется в процентах от среднего заработка за 3 месяца:

  • с 1-го по 3-й месяц – 75 % от средней зарплаты;
  • с 4-го по 6-й месяц – 60 % от средней зарплаты.

Выплата не может быть ниже 1 500 руб. и выше 8 000 руб., даже если вы на прежнем месте получали большую зарплату. Деньги выплачиваются ежемесячно, но не более 6 месяцев в течение года.

2-я категория. Граждане, которые:

  • потеряли место за различные нарушения;
  • ранее не работали, не работали более 1 года или отработали менее 26 недель за последний год;
  • ликвидировали свое ИП или работали по договорам ГПХ;
  • не предоставили в службу занятости справку о средней зарплате.

Тогда три месяца пособие составит минимальное значение – 1 500 руб. Потом выплаты прекращаются.

3-я категория. Предпенсионеры, которые проработали от 26 недель и больше за последний год. Максимальный размер – 11 280 руб. Граждане предпенсионного возраста получат пособие в процентах от средней зарплаты, но не более 12 месяцев за 1,5 года. Его величина составит:

  • с 1-го по 3-й месяц – 75 %;
  • с 4-го по 7-й месяц – 60 %;
  • с 8-го по 12-й месяц – 45 %.

Срок выплат может быть увеличен до 2 лет. Это зависит от стажа предпенсионера. Если женщина отработала минимум 20 лет, а мужчина 25 лет, то к сроку выплаты пособия по безработице добавляется по 2 недели за каждый переработанный сверх этого стажа год.

Например, у женщины предпенсионного возраста стаж 30 лет. Значит, она имеет право получать деньги: 1 год + 2 недели * 10 лет переработки = 1 год и 20 недель.

Деньги можно получать не более 24 месяцев в течение трех лет.

4-я категория. Предпенсионеры, которые проработали менее 26 недель в течение года, получат минималку – 1 500 руб., но не более 12 месяцев за 1,5 года.

Деньги выплачиваются ежемесячно, но безработный должен регулярно (не более 2 раз в месяц) проходить перерегистрацию в службе занятости.

Когда прекращают или приостанавливают выплаты

Государственная помощь по безработице приостанавливается, если:

  • женщина ушла в отпуск по беременности и родам,
  • безработный переехал в другой регион на время обучения,
  • гражданин был призван на военную службу.

Гражданин потеряет статус безработного и перестанет получать деньги, если:

  • трудоустроится;
  • будет направлен на переобучение, повышение квалификации от биржи труда с выплатой стипендии;
  • переедет жить в другой регион;
  • начнет получать пенсию, стипендию и другие государственные выплаты;
  • окажется в местах заключения;
  • более 1 месяца без уважительных причин не появится в службе занятости;
  • в документах будут выявлены ложные сведения о трудоустройстве и заработке.

Выплаты будут приостановлены на срок до 1 месяца, если работник:

  • откажется от двух предложенных службой занятости вакансий;
  • придет на перерегистрацию в состоянии опьянения: наркотическом или алкогольном;
  • нарушит сроки перерегистрации без уважительных причин;
  • через месяц после постановки на учет и признания безработным откажется от предложенных ему оплачиваемых общественных работ или обучения.

На 1 месяц помощь могут сократить на 25 %, если:

  • безработный не явился на собеседование к работодателю в течение трех дней после направления от службы занятости;
  • отказался получать направление на трудоустройство.

Заключение

С января повысили размер пособия по безработице, но сократили сроки его получения. Новые условия не позволяют комфортно существовать на государственные деньги, ничего не делая. В этом и не состоит цель помощи. Скорее, пособие служит моральной поддержкой и стимулом как можно быстрее трудоустроиться. А вы что думаете по этому поводу?

Источник: https://iklife.ru/finansy/posobie-po-bezrabotice-kak-poluchit-i-komu-polozheno.html

Пособие по безработице

Порядок и условия гражданина безработным
Выплата пособия по безработице-мера социальной поддержки государства гражданам , признанных службой занятости в качестве безработных, находящихся в поиске подходящей работы и готовых приступить к ней.

Доброго времени суток, дорогие читатели! Сегодня поговорим о пособии по безработице. Рассмотрим отдельно взятый регион: Саратовская область.

Исследуем максимальный и минимальный размер пособия по безработице. Установим категорию граждан, которая обладает приоритетным правом на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. Остановимся на анализе правовых норм, регламентирующих статус безработного гражданина. В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г.

N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” (с изменениями и дополнениями) (далее по тексту Закон о занятости) статьей 1 под занятостью следует понимать деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее – заработок). Статья 3 Закона о занятости определяет порядок и условия признания гражданина безработным. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации – паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы) в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными. Важно также понимать, какая работа является подходящей или нет. Статья 4 Закона о занятости определяет критерии подходящей работы и неподходящей работы. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы).

Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее – прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Статья 11 Закона о занятости определяет порядок обжалование действий (бездействий) территориального органа службы занятости и его должностных лиц. Граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 07.11.2019 N 1426 устанавливает максимальный и минимальный размер пособия по безработице в Саратовской области для безработных граждан.

Минимальный размер пособия в соответствии с данным Постановлением 1500 рублей – для всех категорий граждан; максимальный размер; 11280 рублей – для граждан предпенсионного возраста; 8000 рублей – для иных категорий граждан. К иной категории граждан относятся:

  • впервые ищущие работу (ранее не работавшие);
  • стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;
  • прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством РФ порядке;
  • уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
  • уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшие в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель;
  • направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия;
  • вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • не представившие справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) 

Размер пособия по безработице для иной категории граждан, указанных выше, устанавливается в размере минимальной величины пособия, увеличенной на размер районного коэффициента, если иное не предусмотрено Законом от 19.04.1991 N 1032-1.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:

  • инвалиды;
  • родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
  • граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
  • граждане, уволенные с военной службы;
  • жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
  • выпускники общеобразовательных учреждений;
  • граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
  • граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;
  • граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

И в заключении список профессий на 2020 год (для профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования), утвержденных Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12 декабря 2019 года №518

Сам приказПеречень профессийЕго продолжение

Надеюсь, что данная статья была для вас полезной! Просвещайтесь! При возникновении вопросов, пишите в комментарии, с радостью отвечу! Хорошего дня и положительных эмоций!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5e516a1afc020165b28c8041/posobie-po-bezrabotice-5e7b6806d213790764987ae3

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.