Попирать честь и достоинство

Содержание

������������������ ������ ������������������, ������ ������������������ ���������������� �������������� ������������������

Попирать честь и достоинство

���������������� ���������������� ���� ���������������������� ���������� �������������������� �������� ���� �������������� �������������� ���������� ������������������ ��������.

�������� ������ �� ������������������ – ���������� ������������������ �� �������������������������� �������� �������������� ������������ ���� ���������������� ������������������������ ��������, �������������� ���������������� �� �������������� ���� �������� ������������.

������������ ���������������������� ������ �������������� – ���� ������������ �� ���������������������� ���� ���������������������� �������������������� ���� ���������� ���������������� ����������.

���������� �������������������� ������������������ �������������� ������ ������������ ���� ���������������� ��������, ������������ ������ ���������������� ������������������.

���������������� ����������������, ������ ���� �������� �������� ������������������, �� �������������������� ���� ������ �������������������� ������������������������, ���� ������������������������.

�� ���������� ���������������� ����������������������, �������������������� �������������������� �������������� ������������������������������ ���������� �� ������, ���������� ���������������� �������� �������������� ������.

�� ��������������������, ���� ������������ ������������, �������� ���������������� ���������� ���� �������������� ���������������� ������������������.

������������������ ������ ���������������������� ���������� ���������� ������������������������ �������� �� ������������������, ���������� ���������� ������������������-������������ ������������������ �������������������� �������������� ������, �� ���������� – ���������������������� ������������ ������������ �������������������� �� �������������� �� ��������������������.

��������, ����������, ������������������������ ���������������� ��������������, ������������ �� ������ ������ �� ������������ ����������, ���������������������� �� �������������� ������������������.

���������������������� ������������ ������ ���������������� ���� �������������������������������� �������������������������������� ����������������, �������������� �������������������������� ������������������ �� ���������� ��������������.

�� ������ ������������ �������������� ������������������ ���������������� ������������������������ c�������� ���������������������� �� ���������������������������� �������������������������� ����������������, �������������� ���������������������� �� ����������������.

������������ ������������������������ ��������������. ���������������� ���������������� ���� ���������������������� ���������� ���������������������������� ���������������� �������� ������ �������������� ���������������� �� �������������� ������������.

������������������ ���������������� ���� �������������������������������� �������������������������������� �� �������������������� ����������, ���������������������� �� �������������� ������������������ ����������������, �������������� ������������������ ���������������� �� ���������� ��������������.

���������������������� ���������������������� ���������������������� �� ������������������ ������.

���������� ������������ ���������������� �������� ������������������������������ ������������������ ����������������. ���������������� – ������ ���������������� – ������������

������������ �� ������������ ������������������ �������������������� ������������������ ���������������� �������������������� ������������������ �������������� �� ���������������� �� ������������������ ��������.

�� �������������������� �������������������� �������������� ������������ ������������������������ �������������������� �������������� �������������� – ���� �� ������������������ ���������������������� ���� �������������� ���������� ���� ������������, �� ���������� �������� ���������������������� ����������������������, �� ���������������� “��������������” ���������������������� ���� �������������� ������������������, �� �������� �� ���������� ������ �� �������������� ���������� �� ������������ ������������. �� ����������, ������������������ �������������� ������������������������ ������������������������������ �� ������������ ���������� �������������� ��������������. ������������ ������������������ ������������ ���������������������� ������������������������ �������������������� ������������ ������. ���������� ���� ���������� ��������������������������.

������������, ������������������ ������������������������ ��������������, ������ ������ “���� �������������������� ��������������������������, ������ ���������������� ���������� ������������������ ������ ��������, ���� �������� ������������������������ ������������”.

������������������ ���� ������, �������������� ����������, ����������������, ������������ �� ������������, ������ ������������������������ �������������������� ������������������ ������������������ “��������������������, ������������������ ����������, ���������������������� �� �������������� ������������������ ���������� ��������������������”. �� ������ �������������������� “���� ���������������������������������� �� ������������������ ���������� ������������������ �������� ���������������������� ��������”. ������������ �������� �������������������� “�������������������������� �� �������������������� ������������������ �������� �������������� ��������”. ���� �������� ������������������ ������������������������ ������������.

������ ������ ���������������� �������� �������� �������������� �������������������� �������� ����.

������ ���������������� ������ 152-�� ������������ ������������������������ ��������������, �� �������������� ��������������, ������ �������������� ���������� ������������������ ������������������������ ������������������ ������ ����������������, �������� ���� �������������������������������� ���� ��������������, ������ ������ �������������������������� ��������������������������������. ���������� ������������������ ������ ������������ ���� �������� ������������, ���� �������������� �������������������� ���� ���������� �� ������������ ���������� �� ���������������������� (N3 ���� 24 �������������� 2005 ��������). ���� �������������� �������� �������������� ������������������ – ��������������������������������, ���������������� ���������������� ������ ��������, ����������������: �������� ������������������������������ ���������������� �������������������� �� ������������������ ���������������� �������� ���������������� �� ���������������������������� ���� ��������������������������������. ������ �������������������� �������� ���� ������������ ���� �������� �������������������������� ������ ���������� ���� ���������� �������� ������������������������. ���� �������������������������������� �������������������������������� �������������� ���������������� �� ������������ �� ����������������, �������������� ���� ���������� ���������� �� ��������������������. �������������������� ���������������� ����������������, �������������������� ���������������������� �� ������������������ ���������������������� ������ ���������������������� ���������� ��������������������������������, �������������������� �������������������� ����������������, ������������������������, ������������������ ������������������ �� ������������, ������������������������ ������ ������������������������ ����������, ������������������������������������ �� �������������� �� ������������. ���� �������������� ������������������ – ���������������������� �������������������� ������������������������ �������������������������������� �������������������������������� ���������������� ���������� ���� ������������������. ���������� ������������ ���������������� �������� �������� ������������������������������ �������������������� ������������������, �� ���������������� �������������������� ������, �� ������������������ ���������������� �������� ����������������.

���� �������� �� ������������ “�������������� ������������”.

�� ������������������������ �� �������������������� �� ������������ �������� ���������������� �� ���������� ������������������������, �������������������������� �������������� ����������, ���������������� ������������������������ �������� ���� ������������ ����������������, ������ ������������������������ ������ �� ������������ ���������� �� ����������������������, ���������� �������������� ������������������ ������ ��������. ������ ���������������������� �� ������������, ������������������������ �������������������������������� �������������� ���������� ������������������, �� ������������������ ����������������, ������������ ������ ������������������, �������������� ���� ���������������� ������������������ ���������������� ������������ ���� 152-�� ������������ ������������������������ ��������������. ����������������, ������������ “�������������������� �������������������������� ������������ �� ���������������� ������������������, ���� ���������� �������� ������������������ ���� ������������������������ ��������������������������������”.

�� ���������� ������������, ������������ ������������������ ������, ���������������� �������� �������� �������� ��������������������, �������� ���� ������������������������ ������������ ���������� ������������������ ������������������, �������������� ������ �������������������� ������������. ���� ���������� ������������ ���������������������� ���������������� �������� ������������������������������ ���������������� �� ���� ������������������ ����������������. �� ���� ������������������ – ������������������������ �������������������������������� �������� ������������.

������������������ ������ ������������������������ �������� ������������ �� ������������ ���������� �� ����������������������.

������ �������� ��������������, ������ �������� ������������������ �������������������� �� ������������ �� �������������������� �� ���������������� ����������-���� ���������������� �� ���������������������� ������ ���������������������������� ������������������������, ���� ������ ���� ����������������������������, ���� ������������������ ������������������ �������� ���� �������� ���� ���������� ���������� �������������������� ������ ���������������������� ������ ������������ “�� ��������������������-���������������� ������������������������������ ���� 152-�� ������������ ����”. �� ���������� ������������ �������� �������� �� “�������������������� ���������������������� ���������� ���� ������������������ �� ������������, �������������� ���� ������������ �������������� ������������������ ���������������������� �� ������ ��������������������”. �������������������� �� ������������ ���������� �� ���������������������� ���������� �������� �������������������������� �������� �� ���������� ������������ – �������� ������ ������������������, ������ ������������������ �� ������������ ���� ���������� ������ ���������� �������������� ������������������ �� �������� ������������������������ ���� �������������������� ������������������ ���������������������� ��������, �� �������������������������� �������������������� ������������������ �������� �������������� ����������������, ���� �������� �������� ������������������������������ ������������.

�� ���������� ������������ �������������� ������ , ������������������������ �� ����������, “���� ������������ ��������������, ���� �������������� ���� ������������ �� ������������ ������������, ���� ���������������� ���� ����������������������������, ������������������ �� ��������, ���� ������ ������������ �������������� ������������������ �� ������, ������ ���� ���������� ������ ���������������� �������������������������������� ������������������������ �� ���� ������������ ������������ �������������������� ������ ����������”. ���� ������������ �������������������� ��������, �������� ������������������ ������������ ������������������������.

Источник: https://rg.ru/2019/06/03/verhovnyj-sud-raziasnil-kak-pravilno-zashchishchat-delovuiu-reputaciiu.html

Ответственность за распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию – реальные сроки по статьям УК РФ

Попирать честь и достоинство

За совершение деяния, порочащего честь, достоинство и репутацию предусмотрена в России административная, уголовная и гражданско-правовая ответственность.

Расскажем подробнее, что грозит злоумышленникам, посягающим на нематериальные блага, или что бывает за клевету. Приведем примеры реальных правонарушений, и обозначим виды возможных наказаний в текущем году.

статьи:

Виды правонарушений, связанных с порочащими честь, достоинство и деловую репутацию поступками

Российское гражданское законодательство не определяет понятий «честь», «достоинство», «деловая репутация». Однако статья 23 Конституции РФ гласит о праве каждого гражданина на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

Кроме того, в статье 150 ГК РФ упоминается о защите нематериальных благ.

Правонарушения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию граждан, могут быть причинены распространением ложной информации. Именно распространение ложных, порочащих сведений и несоответствие их действительности будет считаться правонарушением.

1. Информация касается конкретных фактов поведения потерпевшего лица или обстоятельств его жизни

Вот реальный пример: в Сети на федеральном телеканале был размещен видеоролик, на котором рассказывалось о закрывшем притоне и оперативной работе полицейских. Потом ведущий рассказал, как злоумышленники находили несовершеннолетних, молоденьких девушек для притона, и было предоставлено несколько фотографий, взятых из социальной сети Инстаграмм.

Девушки, которые «засветились» на всю страну, отсудили у телеканала моральный вред за то, что его работники оклеветали их, и распространили информацию, порочащую честь и достоинство.

На тот момент им исполнилось по 18 лет. Если бы они обращались в суд ранее, то их интересы бы представяли родители.

2. Сведения могут включать определенную оценку поведения лица, его характеристику, основанную на профессиональной деятельности или фактах из жизни

Приведем еще один пример: гражданин оспорил через суд служебную характеристику, в которой было зафиксировано, что он является недисциплинарным сотрудником. Работодатель в суде пояснял, что у работника были неоднократные опоздания, устные выговоры.

Характеристика была опровержена, так как письменные доказательства от работодателя не были предоставлены в суд.

3. Информация может касаться любой сфера жизнедеятельности гражданина или организации

Порочащие сведения могут относиться, как к трудовой деятельности, так и личной жизни граждан.

Заметьте, что правонарушения, связанные с такими поступками, будут содержать ложные сведения, которые придется опровергать. Гражданину придется прилагать обязательно доказательства, подтверждающие несоответствие распространенных сведений с действительными фактами.

Виды дисциплинарной, административной, материальной, гражданской и уголовной ответственности за распространение порочащих сведений против личности

За поступки, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, злоумышленнику может грозить административная, гражданско-правовая, – и даже уголовная ответственность.

Прежде всего, рассмотрим, какие административные наказания могут быть за оскорбление другого гражданина.

Административная ответственность
НарушениеНаказаниеСтатья
Оскорбление, унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.– Для физического лица штраф в размере от 1 000 до 3 000 руб.- Для должностных лиц штраф — от 10 000 до 30 000 руб.- Для юридических лиц штраф — от 50 000 до 100 000 руб.Ч.1 ст.5.61 КоАП РФ
Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или в СМИ.– Для физического лица в этом случае штраф составит от 3 000 до 5 000 руб.- Для должностных лиц штраф — от 30 000 до 50 000 руб.- Для юридических лиц штраф — от 100 000 до 500 000 руб.Ч.2 ст.5.61 КоАП РФ
Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или в СМИ.– Должностные лица будут выплачивать штраф — от 10 000 до 30 000 руб.- Юридиечскому лицу предстоит выплатить штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб.Ч.3 ст.5.61 КоАП РФ

Что касается уголовной ответственности, то привлекать по ней будут граждан за клевету.

Статья 128.1 УК РФ была отредактирована в 2019 году – и вновь вступила в свою силу.

За какие деяния – и кого – могут наказать по Уголовному Кодексу РФ в 2019 году:

  1. За клевету или распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство, подрывающих репутацию, грозит штраф до 500 000 руб. либо в сумме дохода за полгода, или обязательные работы на 160 часов.
  2. За публичную клевету, например, в выступлениях, в произведениях или в СМИ, злоумышленнику грозит штраф до 1 000 000 руб.

    либо в сумме дохода за 1 год, или обязательные работы в течение 240 часов.

  3. Если гражданин оклеветал человека, воспользовавшись своим служебным положением, то его ожидает штраф до 2 000 000 руб. или в сумме дохода за 2 года, либо обязательные работы на срок до 320 часов.

  4. Если злоумышленник распространял сведения о том, что лицо страдает заболеванием, опасным для окружающих, а равно как и клеветничал на него, то его обяжут выплатить штраф в размере до 3 000 000 руб. или в размере дохода за период до 3 лет, либо заставят выполнять обязательные работы в течение 400 часов.

  5. Если же гражданин обвинял лицо в совершении преступления сексуального характера, то ему грозит штраф до 3 000 000 руб. или будут списывать доход за 3 года, либо обязательные работы на срок до 400 часов.

  6. Если злоумышленник клеветал, обвиняя лицо в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, то его обяжут выплатить штраф в размере до 5 000 000 руб. или в сумме общего дохода за 3 года, либо заставят выполнить обязательные работы в течение 480 часов.

Дургих наказаний за клевету не предусмотрено.

Однако есть уголовные наказания за оскорбления: за оскорбление представителя власти предусмотрена уголовная ответственность — статья 319 УК РФ, за оскорбление военнослужащего — статья 336 УК РФ.

Что касается гражданско-правовой ответственности, то таковая последует в случае судебной защиты своей чести и достоинства лицом – как физическим, так и юридическим.

В соответствии со статьей 152 ГК РФ, гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший человек такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Таким же правом наделены и юридические лица. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

Также через суд можно взыскать компенсацию морального вреда.

Статья 151 ГК РФ гласит, что, если действиями гражданина другому лицу причинен моральный вред (физические или нравственные страдания), то судебная инстанция может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Обычно действия злоумышленника нарушают неимущественные права гражданина – то есть, нематериальные блага. Как правило, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные обстоятельства.

Теперь вы знаете, кого можно привлечь к ответственности за клевету или распространение оскорбительных, порочащих сведений.

Помните, что любой суд должен от вас принять исковое заявление. Но не забудьте подкрепить его доказательствами, иначе решение будет не в вашу пользу.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/zakony-izmeneniya-pravovye-akty/1284-otvetstvennost-za-rasprostranenie-svedenij-porochashhix-chest-dostoinstvo-delovuyu-reputaciyu.html

Ваша честь! Требую удовлетворения моей попранной чести

Попирать честь и достоинство
Верховный суд РФ сделал важное разъяснение, одинаково полезное простым гражданам, коммерческим структурам, чиновникам и средствам массовой информации. Суд изучил практику рассмотрения отечественными судами споров о защите чести, достоинства и деловой репутации за последние пять лет.

Бытует мнение, что иски о защите чести касаются в основном СМИ и журналистов, чьи публикации кого-то задевают и обижают. Так вот, судебная статистика это утверждение не подтверждает.

По ее данным, ответчиками по искам о защите достоинства журналисты и их издания привлекаются в четыре раза реже, чем простые граждане или юридические лица.

Подобный анализ Верховного суда важен еще и потому, что за последние несколько лет изменились некоторые законы. В итоге рамки защиты доброго имени тех, кого обидели, стали шире.

Из новых норм появилась, к примеру, возможность признать по суду факт нарушения личного неимущественного права. Теперь в суде можно требовать полностью опубликовать решение суда, которое защищает обиженного.

А еще теперь можно защитить имя человека даже после его смерти. Если порочащие гражданина сведения стали широко известны, то сейчас реально потребовать в суде удалить информацию отовсюду, откуда можно.

К примеру, целиком уничтожить тираж без какой бы то ни было компенсации.

СМИ не отвечают за сведения, если это дословная цитата из другого средства массовой информации

В своем обзоре Верховный суд РФ назвал главные условия, чтобы выиграть процесс о защите чести и достоинства.

По его утверждению, должна быть совокупность трех условий: сведения должны носить явно порочащий характер,они должны быть распространены и несоответствовать действительности.

А вот дальше роли в судебном процессе распределяются так – тот, кто жалуется на обидевшую его информацию, должен сам доказать, что был факт распространения, и эти сведения носят порочащий характер. Ответчик обязан доказать, что распространенные им сведения соответствуют действительности.

Суд подчеркнул, при каких условиях заявителям надо в суде отказывать. Это несоблюдение тех самых трех условий – порочащая информация, ее распространение и несоответствие фактов действительности. И если из этих трех условий отсутствует хотя бы одно, то на победу в суде рассчитывать не стоит.

Как пример Верховным судом был приведен иск двух граждан друг к другу. Один через газету заявил, что у коллеги в диссертации плагиат, а другой на это обиделся и отправился в суд.

Первый суд иск рассматривал и даже принял свое решение, но Верховный суд объяснил – судом не разрешен вопрос, а был ли в диссертации действительно плагиат? Может, коллега и прав? Для ответа на этот вопрос надо было суду назначать экспертизу диссертации.

Вообще-то по вопросу назначения экспертизы Верховный суд в этом обзоре высказывался неоднократно. В первую очередь, чтобы понять – сведения, которые распространили, действительно порочащие честное имя человека или это истцу лишь кажется? Чтобы не казалось, подчеркнул Верховный суд, для решения таких вопросов надо приглашать на консультацию специалистов.

Жесткое разграничение делает Верховный суд РФ между тем, была ли информация распространена как утверждение или как просто мнение того, кто писал? А может, это было убеждение автора?

Верховный суд согласился – самое сложное в таких исках найти грань между утверждением факта и субъективным мнением автора, на которое он имеет право.

Отстаивая право на свободу выражений, Верховный суд подчеркивает, что надо особо осторожно подходить к оценке споров, когда стороны конфликта – политические оппоненты.

Вот еще интересный пассаж, который важен для тех, кто может обратиться в суд с подобным иском. По утверждению Верховного суда, человек освобождается от ответственности, если докажет, что его сведения соответствуют действительности в целом. При этом истец не может доказывать обиду, выбирая из текста по крупицам – где по слову, а где и по отдельной фразе.

В качестве примера Верховный суд привел иск некой коммерческой фирмы к газете, которая сообщила о серьезных долгах предприятия перед кредиторами. А потом рассказала о появлении в этой фирме внешнего управления.

После обращения в суд оказалось, что внешнего управления в коммерческой структуре нет, но долги есть, и это факт. В подтверждение редакция показала письмо банка, который сообщает коммерсантам, что они должники.

Суды учитывают прожиточный минимум в регионе и не соглашаются с оценкой гражданином своих страданий

Очень острый вопрос с критикой публичных людей.

Они обижаются часто и так же часто идут в суды с исками, обвиняя во вторжении в их личную жизнь. Так вот Верховный суд иски к таким известным гражданам выделил даже в отдельную главу.

И очень четко разделил, где личная, а где не личная жизнь для таких людей.

Верховный суд подчеркнул, что критика публичных людей допустима в более широких пределах, чем критика частных лиц. При этом Верховный суд согласился, что такие дела сложны при рассмотрении. А в качестве примера привел иск некого высокопоставленного по региональным рамкам чиновника к депутату, чью деловую репутацию, по его мнению, задели, когда обнародовали в Интернете критику его действий.

Верховный суд, когда пересматривал решение местных судов по этому иску, заявил, что пределы допустимой критики в отношении публичной фигуры чиновника шире, чем обывателя.

Про такие ситуации Верховный суд сказал – подобные иски не подлежат рассмотрению.

Еще Верховный суд подтвердил – СМИ не отвечают за распространение сведений, если они дословно процитировали сообщение, опубликованное другим средством массовой информации.

Но суд оговорился – в такой ситуации, если опубликованная ссылка была успешно оспорена в суде, то средство массовой информации, которое ее процитировало, материально не отвечает, но обязано дать опровержение.

Бывает и так, что в Интернете появилась ложь, но без указания на автора. Кто в таком случае должен отвечать перед гражданином? Верховный суд объяснил – если нельзя определить, кто автор недостоверных фактов в Интернете, то отвечает за все владелец сайта.

Интересный вопрос, который волнует всех, кто обращается в суды с подобными исками – а сколько стоит честное имя? Какая сумма подлежит выплате, если суд встал на сторону истца?

По мнению Верховного суда, сумма компенсации морального вреда должна соответствовать требованиям разумности, справедливости и “быть соразмерной последствиям нарушения”.

Суд подчеркнул, как правило, суды дают меньше денег, чем просил истец.

Региональные суды в своих подсчетах, разъяснил Верховный суд, учитывают показатель прожиточного минимума в конкретном регионе и часто не соглашаются с субъективной оценкой гражданина уровня своих моральных страданий. Так, человек уверен, что его страдания на миллион, а ему присуждают тридцать тысяч рублей компенсации с обидчика.

Правда, иногда бывает обратное, когда обратившийся в суд с иском гражданин не может определиться с суммой выплат. В подобных случаях бывало, что ему суды в рассмотрении заявления отказывали, ссылаясь именно на то, что человек не определился.

Так вот, Верховный суд для подобных случаев сделал специальное разъяснение – если гражданин точно не может посчитать, сколько стоит в рублях его обида и моральные страдания, то это не может считаться основанием для отказа в присуждении ему положенных выплат.

Источник: https://bulochnikov.livejournal.com/4759132.html

Унижение чести и достоинства

Попирать честь и достоинство
Узнать цены на услуги юриста по уголовным делам

Оскорбление личности человека – это активное действие, которое заключается в произвольном или непроизвольном использовании недопустимых высказываний, непристойных жестов, а также публичное заявление с оскорблением, письменное высказывание или аудиозапись соответствующего характера. Унижение считается преступным, если совершается в присутствии посторонних людей, что позволяет относить такие деяния к противоправным действиям.

Унижение личности может содержать в себе следующие разновидности:

  1. Унижение чести и достоинства – тип оскорблений, который считается унижением человека путем грубого, противоправного и циничного отношения в адрес жертвы. Такое взаимоотношение может возникнуть в момент личной неприязни и сопровождается уголовной или административной ответственностью;
  2. Оскорбление национального достоинства считается грубейшей формой осквернения особы, которая вмещает в себя отношение к человеку, как к представителю иной национальности;
  3. Публичное осквернение, принуждение часто практикуется в публичных выступления и средствах массовой информации с целью создания ложного впечатления и морального превосходства перед оппонентом. Публичное унижение достоинства вмещает в себе квалифицирующие преступные характеристики.

3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01

Консультация юриста по уголовным делам бесплатно, жми

Задать вопрос юристу 02

Бесплатная горячая линия
(Москва и регионы РФ)

8 800 350 85 78 03

Заказать обратный звонок, юрист перезвонит через 10 минут

Узнать цены на услуги юриста по уголовным делам

Юридическое регулирование унижения чести

Оскорбление особы другого человека считается преступлением, которое подробно расшифровано в пределах статьи 130 федерального уголовного кодекса.

Квалификация данного злодеяния заключается в выражении неуместных высказываний, выражений в адрес иного лица.

В текущей судебной практике данная статья утратила свою актуальность, поэтому в момент разбирательства применяются нормативы соответствующей статьи административного кодекса.

Серьезная ответственность за осквернение и унижение применяется лишь в тех случаях, когда жертвами данного преступления становятся военнослужащие, должностные лица, которые находятся при исполнении своих профессиональных обязанностей.  

Как наказать и куда обращаться при унижении чести?

Чтобы наказать недобросовестного гражданина за оскорбление и привлечь его к ответственности, необходимо наверняка уточнить, что вмещает в себе понятие осквернения.

В составе преступления всегда есть виновный, который устно, в письменной форме в присутствии прочих граждан выражается нецензурно, унижает особу пострадавшего.

На основании наличия подобного состава преступления пострадавший может обратиться за помощью в следующие учреждения:

  1. Полиция;
  2. Прокуратура;
  3. Судебные учреждения.

Конкретный выбор инстанции для обращения может зависеть от следующих факторов: характер отношений между конфликтующими сторонами, этап процесса разбирательства, факт наличия доказательств в отношении преступника.

Заявление в момент унижения чести

Заявление за унижение должно составляться непосредственно по факту совершения противоправного действия с осквернением в адрес человека, то есть не позднее десяти дней после совершения преступления. Чтобы правильно составить документ, необходимо использовать образец, который предоставят сотрудники милиции. В момент подачи бумаги необходимо предоставить паспорт и сведения об особе преступника.

Участковый милиционер должен принять заявление, которое будет составлено на типовом бланке или в произвольной форме.

Важнейшими этапами в процессе составления документа должны детализироваться сведения о преступных событиях и неблагоприятные последствия, которые повлекли за собой осквернение.

Принятое заявление будет запущено в производство для установления всех реальных обстоятельств преступления.

В момент подачи документа в правоохранительные органы пострадавшая сторона должна предоставить максимум истинных доказательств, которыми признаются объяснения очевидцев и свидетелей, аудио и видеозаписи доказательств, вещественные материальные улики. Если же в отношении обстоятельств осквернения было организовано судебное производство, то пострадавшие могут потребовать возмещение морального ущерба.

Ответственность и наказание за унижение чести

Вопросы наказания преступников за оскорбление личности регулирует соответствующая статья УК РФ и КоАП.

Если деяние совершается командиром в сторону военнослужащих или руководителями на рабочем месте в адрес подчиненных, в таких случаях предусмотрена более жесткая административная кара.

Унижение чести, достоинства иного человека, которое выражается в непристойной форме, влечет за собой следующие типы наказаний:

  1. Если преступником выступает частное лицо, то оно обязано уплатить штраф в размере от одной до трех тысяч руб.;
  2. Должностные лица погашают штраф величиной от десяти до тридцати тысяч рублей;
  3. Юридические лица должны уплатить административный штраф в размере от пятидесяти до ста тысяч руб.

Осквернение, которое было выражено в момент публичного выступления и на общественном уровне показало недостойное отношение к личности, влечет за собой определенное административное наказание.

Размер штрафа может варьироваться в зависимости от юридического статуса преступника: частные граждане уплачивают от  трех до пяти тысяч рублей, лица при должности должны погасить штраф в размере от тридцати до пятидесяти тысяч руб.

, юридические лица обязаны заплатить от ста до пятисот тысяч руб.    

Бездействие и отказ от принятия конкретных мер для предотвращения унижений в публичных выступлениях и средствах массовой информации также может наказываться административными штрафами. Должностные лица в таком случае должны уплатить от десяти до тридцати тысяч рублей, а юридические лица обязаны погасить штраф в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Полезная информация по уголовным делам

Источник: https://advocate-service.ru/crimes-against-honor.html

Оскорбление чести и достоинства: статья УК РФ, как подать в суд

Попирать честь и достоинство

Время чтения 8 минутСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Статья 130 УК РФ, освещающая порядок наказания за оскорбление человека, утратила силу еще после обновления редакции кодекса в 2011 году.

Теперь ответственность за действия, направленные на словесное унижение достоинства личности, налагается в рамках КоАП РФ.

Причем чтобы нарушитель понес наказание, факт деяния потребуется подтвердить в суде, а для этого следует грамотно трактовать само понятие «оскорбление» и подготовить доказательную базу.

Трактовка понятия «оскорбление чести и достоинства»

Само понятие «оскорбление» предполагает выраженное в словесной форме унижение человека, его достоинства и чести. При этом употребляемые словосочетания должны отличаться резким негативным окрасом и трактоваться как неприличные (брань, нецензурные высказывания).

Оскорбление личности включает следующие варианты его изложения:

  • устно;
  • письменно;
  • в публичной форме (на людях или, например, в выступлении в СМИ);
  • в социальных сетях.

Такие действия, как пощечина, непристойный жест, плевок в лицо, срывание одежды (головного убора), также трактуются как оскорбление.

Рассмотрение подобных нарушений осуществляется в органах суда, потому как согласно параграфу 21 Конституции РФ, достоинство гражданина охраняется государством, а значит за его принижение предусмотрено наказание.

Однако ответственность возлагается на виновного только в том случае, если имеют место факторы, характерные именно для такого проступка. Проще говоря, не каждое оскорбление, высказанное в адрес третьего лица, считается унижением достоинства его личности.

В число главных признаков, отличающих оскорбление чести и достоинства, от прочих нарушений, входят:

  1. Характер оскорбления – неприличная форма ругательства с намерением вызвать у человека чувство обиды. Причем фразы должны быть конкретными, без всевозможных аллегорий, и направляться непосредственно в адрес потерпевшего (допускается его отсутствие в момент высказывания ругательства, при условии, что после он получает информацию о случившемся от третьих лиц).
  2. Прямой умысел. Оскорбитель должен не просто высказывать некие бранные слова, но иметь своей прямой целью причинение своему оппоненту моральных страданий посредством принижения значимости его личности.
  3. Преступление признается оконченным сразу после озвучивания нецензурного оскорбления относительно индивидуальных либо социальных качеств пострадавшей стороны. Привлечь нарушителя к ответственности можно только в том случае, если он завершил задуманное.

Интересен и такой момент – судом не учитывается степень правдивости изложенных оскорблений. Имеет значения лишь сам факт неприличного ругательства, высказанного в адрес третьего лица.

Ответственность за оскорбление личности

Ранее высказывание бранных слов в сторону кого-либо каралось в соответствии с положениями параграфа 130 Уголовного Кодекса. Однако после редакции 2011 года статья прекратила существование. Теперь наказать нарушителя можно лишь в рамках Административного Кодекса. Здесь главную роль играет статья 5.61.

Мера наказания может быть следующей:

  1. Оскорбление, изложенное в неприличном виде и имеющее под собой цель унизить достоинство и честь гражданина, карается взысканием в сумме 1-3 тыс. рублей. Если нарушителем выступает некто при должности, то минимальный размер штрафа увеличивается до 10 тыс. рублей, а максимальный составит 30 тыс. рублей. Юрлицам потребуется перечислить 50-100 тыс. рублей штрафа.
  2. Унижение кого-либо посредством общественного выступления предполагает обязанность по выплате взыскания в размере 3-5 тыс. рублей. Служащим и прочим должностным лицам следует погасить штраф от 30 до 50 тыс. рублей. Юрлицам – 100-500 тыс. рублей.
  3. Лицо, виновное в непринятии мер, способных предотвратить публичное оскорбление, наказывается наложением материального взыскания в размере 10-30 тыс. рублей (должностные лица) либо 30-50 тыс. рублей (для юридического лица).

А вот по УК РФ наказание, предусмотренное для обычных граждан, было не столь лояльным. Основной мерой также был штраф, но вот его сумма была намного выше и составляла 40 тыс. рублей (максимальный порог).

При оскорблении, выраженном в публичной форме, предел взыскания повышался до 80 тыс. рублей. К тому же суд мог заменить меру, например, исправительными работами либо вовсе ограничением свободы на 1-2 года.

Как наказать нарушителя

Привлечение к ответственности за унижение личности допускается только после доказательства факта нарушения в соответствующих органах. Поэтому пострадавшему потребуется подать в суд за оскорбление чести и достоинства. Только эта инстанция вправе наложить тот или иной вид наказания на виновного гражданина.

Правда в большинстве случаев потерпевший обращается в суд не столько для того, чтобы наказать нарушителя, сколько за возмещением морального вреда. Такое право предусмотрено законодательством. Основание – посягательство на достоинство и честь, которые, в соответствии с параграфом 150 ГК РФ, признаются нематериальными благами, принадлежащими человеку с момента его появления на свет.

Подать запрос на выплату компенсации можно в процессе разбирательства относительно самого проступка. Как правило, если вина доказана, то сомнения в наличии морального вреда сами собой отпадают, а исковое требование удовлетворяется. Правда, присуждаемые суммы оказываются символическими.

В большинстве случаев юристы рекомендуют обращаться по факту оскорбления сначала в полицию либо в прокуратуру (обычно, если оскорбителем выступает должностное лицо), потому как именно эти органы ответственны за возбуждение административного дела. И вот уже после получения на руки документов, указывающих на реальность нарушения, специалисты советуют идти в суд с целью возмещения морального вреда.

Обозначенный вариант считается предпочтительным. Однако выбор способа в любом случае остается за пострадавшим. Важно помнить, что закон не исключает возможности направления вопроса прямиком в судебный орган.

Обычно напрямую в высшую инстанцию обращаются, если:

  • в полиции отказали в передаче документов в суд;
  • досудебная проверка была проведена;
  • личность оскорбителя точно известна;
  • имеются неоспоримые доказательства.

Важно помнить, что обратиться с заявлением следует в течение 3 месяцев с момента случившегося. Таков период исковой давности для подобных нарушений. Если срок пропустить, то наказать обидчика уже не получится.

Порядок обращения в суд

Если потерпевший твердо решил урегулировать вопрос, то полезно будет знать не только о том, как подать в суд за оскорбление личности, но и иметь представление об основах закона. Поэтому лучше всего заручиться поддержкой юриста-практика либо хотя бы получить консультацию у специалиста.

Общий порядок подачи прошения таков:

  1. подготовка документов и доказательной базы;
  2. составление заявления;
  3. передача запроса в органы суда (в районную судебную инстанцию по месту прописки оскорбителя);
  4. посещение всех судебных заседаний, а при отсутствии подобной возможности (например, болезнь) своевременное уведомление суда;
  5. ожидание вынесения вердикта.

Заявление в суд составляется согласно нормам ГПК (параграф 131) и только официальным языком – эмоциональные и красноречивые высказывания должны отсутствовать. Суть излагается четко с упором на основные моменты. Обязательно указывается дата произошедшего и место. Обозначаются данные виновника.

Исковое прошение в этом случае должно содержать требования об опровержении слов, порочащих достоинство, а также о возмещении морального ущерба, полученного в результате оскорбления.

К запросу прилагается паспорт, доказательства, квиток об оплате пошлины (300 рублей). Если обращение в прокуратуру имело место, следует также приложить копию протокола об административном нарушении.

Доказательства нарушения

Наказать обидчика, так же, как и получить компенсацию материального вреда, получится только при наличии доказательной базы. Причем немаловажный момент заключается в возможности удостоверения факта причинения нравственных страданий.

В качестве доказательств обычно используют:

  • аудиозапись разговора;
  • видеоматериалы;
  • письменные доказательства – тексты писем, сообщения в социальной сети либо СМС, записки;
  • записи на сайтах, СМИ, в блогах, размещенных в интернете;
  • показания очевидцев случившегося (пожалуй, наиболее оптимальный способ доказать вину обидчика).

Моральный ущерб можно доказать при помощи:

  1. врачебного заключения;
  2. платежных документов за медицинские услуги и лекарственные средства (например, успокоительные);
  3. показаний свидетелей, наблюдавших за переживаниями истца.

В любом случае суд будет рассматривать вопрос с учетом каждого нюанса. Оценка действий обвиняемого всегда строится на изучении всех обстоятельств, мнений сторон и, разумеется, доказательной базы.

Наказать нарушителя за оскорбление личности можно в рамках Административного Кодекса. Конечно, наказание по КоАП нельзя назвать жестким, однако, сам факт восстановления справедливости способен успокоить задетое самолюбие.

Правда статистика такова, что мало кто из граждан РФ на практике реализует право по защите собственного достоинства. Подобное связано с довольно низкой культурой общения, которая нередко оправдывает нецензурные выражения в адрес друг друга.

Однако не исключено, что в скором времени ситуация изменится и людей, допускающих брань в отношении третьих лиц, станет намного меньше.

Источник: https://law03.ru/crime/article/oskorblenie-chesti-i-dostoinstva

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.